1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年7月桂林文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
6000-8000元2025-07-09張女士招聘經(jīng)理職位描述
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)國(guó)際國(guó)內(nèi)社交媒體運(yùn)營(yíng)方案策劃及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理
2.活動(dòng)策劃:根據(jù)市場(chǎng)需求策劃和執(zhí)行線上推廣活動(dòng),如直播、線上研討會(huì)和互動(dòng)活動(dòng),提升用戶粘性和品牌曝光度。
3.品牌搭建:制定社媒傳播策略,統(tǒng)一品牌形象并擴(kuò)大其在市場(chǎng)的影響力。
4.私域運(yùn)營(yíng):建設(shè)和管理私域流量池,策劃社群活動(dòng)、互動(dòng)內(nèi)容和分層運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率。
職位要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語4級(jí),新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.新媒體運(yùn)營(yíng):熟悉了解微博、小紅書、b站等新媒體渠道,有醫(yī)療器械微博/小紅書成型運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容有優(yōu)秀文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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龔小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-07-09
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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44.8%3K
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28.2%4K
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13.2%5K
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6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.5%
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大專33.7%
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本科11.8%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.1%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。