
桂林外貿(mào)經(jīng)理主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林外貿(mào)經(jīng)理主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6047元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多外貿(mào)經(jīng)理主管外貿(mào)經(jīng)理主管外貿(mào)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)專員
3800-8000元2025-06-25伍女士主管1、外貿(mào)市場的市場開拓,尋找和開發(fā)海外客戶,尋求訂單;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺的編輯和維護(hù),使阿里巴巴平臺在客戶開發(fā)中起到盡可能大的作用;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開發(fā),洽談,簽訂,客戶跟蹤,單證,收匯,運(yùn)輸,報關(guān)等;
4、負(fù)責(zé)客戶類型的分析,區(qū)分頭部客戶和其他客戶;
5、能獨(dú)立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的功能、客戶的問題,都能及時解答;
6、反饋客戶開發(fā)和訂單過程中的問題;
7、每周銷售周報對于周銷售工作的反饋和進(jìn)度總結(jié)配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排。
8、積極完成規(guī)定的銷售指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
崗位技能要求
9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅(jiān)韌的精神,獨(dú)立性強(qiáng);
10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài);
11、有吃苦耐勞,克服困難,完成目標(biāo)的精神;
12、完成上級主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù),開發(fā)新的渠道客戶,有效維護(hù)渠道關(guān)系,努力完成銷售業(yè)績;
13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計(jì)壓力,愿意接受公司對員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng),有上進(jìn)心。
約 1 個崗位
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桂林外貿(mào)經(jīng)理招聘工資
¥
6047
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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19%4K
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38.1%5K
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4.8%6K-8K
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專19%
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本科14.3%
桂林外貿(mào)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占19%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年20%
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3-5年5%
桂林外貿(mào)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占20%,3-5年占5%。