
桂林圖像識別算法工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林圖像識別算法工程師最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣1條,有周末雙休等,更多圖像識別算法工程師圖像識別算法工程師圖像識別工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)標(biāo)注崗位
2000-4000元- 周末雙休
- 提供住房
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 見習(xí)生
1小時內(nèi)于女士人力資源部工作內(nèi)容:
1、針對圖片、文本、語音等類型的數(shù)據(jù)進行標(biāo)注、轉(zhuǎn)寫采集、分類、編輯等操作;
2、針對產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能標(biāo)簽進行優(yōu)化及標(biāo)注;
3、對特定內(nèi)容、圖像、語音、視頻等敏感數(shù)據(jù),能人工判別數(shù)據(jù)內(nèi)容的分類特征;
4、負(fù)責(zé)文本句子的分類、對比、關(guān)鍵詞提取等數(shù)據(jù)處理工作等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強,善于分析、思考問題;
3、工作積極主動,責(zé)任心強,具有服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神。
4、接受2026畢業(yè)見習(xí)生,2024-2025年畢業(yè)生優(yōu)先考慮。無責(zé)底薪2200,加高提成.
福利:免費專業(yè)培訓(xùn)一周+周末雙休+法定節(jié)假日+在校生免費宿舍+其它福利+晉升機會 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30徐總總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。
2. 開發(fā)并優(yōu)化機器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1. 計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。
3. 深入理解機器學(xué)習(xí)算法,有實際項目經(jīng)驗,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關(guān)數(shù)據(jù),要求應(yīng)聘者對稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
6. 良好的團隊合作精神與溝通能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點:桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險一金,提供午餐補助、交通補助,實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。
9. 工作時間:9:00-17:15,包含午餐、午休時間。 -
數(shù)據(jù)標(biāo)注項目經(jīng)理
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-26于女士人力資源部崗位要求:
1、年齡在25周歲以上,身體健康(三甲醫(yī)院體檢合格),無不良嗜好。
2、具有本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有3年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注的全流程和關(guān)鍵技術(shù)。
4、具有2年以上項目管理經(jīng)驗,具備團隊管理和項目運作能力。
5、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力,保持高效的工作狀態(tài)。
6、具有良好的團隊合作意識和溝通能力,能夠與團隊成員密切協(xié)作,共同完成項目任務(wù)。
崗位職則:
1.熟練掌握數(shù)據(jù)標(biāo)注的標(biāo)準(zhǔn)和流程,具備敏銳的內(nèi)容判斷力,能夠快速識別標(biāo)注中的問題并提出解決方案。
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和趨勢,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。
3.熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注的質(zhì)量控制方法和流程,能夠制定有效的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和改進措施。
4.具備良好的文檔編寫能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地整理和編寫技術(shù)文檔,包括培訓(xùn)資料、答疑表、技術(shù)報告等。 -
數(shù)據(jù)標(biāo)注技術(shù)經(jīng)理
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-26于女士人力資源部崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)團隊組建,精準(zhǔn)選拔優(yōu)秀技術(shù)員,構(gòu)建高效專業(yè)團隊。 2.根據(jù)成員技能和項目需求,合理分配工作任務(wù),定期評估成員績效,實施有效激勵機制,提升團隊整體效能。 3. 建立完善的培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌新員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)以及質(zhì)檢組長專項培訓(xùn)。指導(dǎo)培訓(xùn)講師采用多樣化教學(xué)方法,根據(jù)培訓(xùn)效果評估數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)滿足不同成員需求,提升團隊整體素質(zhì)。 4.與團隊成員保持密切溝通,建立良好互動反饋機制,鼓勵成員提出問題和建議,營造積極向上的團隊氛圍,增強團隊凝聚力。 崗位要求: 1. 年齡與健康:25周歲以上,身體健康,無不良嗜好,持三甲醫(yī)院體檢報告上崗...
約 4 個崗位
桂林圖像識別算法工程師招聘最新投遞
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吳先生2025-07-01
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石小姐2025-07-01
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朱先生2025-06-25
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