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桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年6月桂林投標(biāo)專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4621元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多投標(biāo)專(zhuān)員招投標(biāo)專(zhuān)員項(xiàng)目投標(biāo)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 測(cè)繪 電力 地質(zhì) 投遞:6人 瀏覽:1109
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
黃女士
行政專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺(tái)有關(guān)招標(biāo)信息,并篩選可以參與的招標(biāo)項(xiàng)目;
2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專(zhuān)業(yè)知識(shí),把握招投標(biāo)工作流程,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的協(xié)調(diào)與溝通;
3.辦理進(jìn)入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報(bào)名;
4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息,分析.研究.初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,能制定具體投標(biāo)方案并組織實(shí)施;
5.根據(jù)招標(biāo)文件要求,負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳,編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案;
6.審核投標(biāo)報(bào)價(jià).標(biāo)書(shū)制作,檢查,打印,膠裝,封標(biāo).保證金和參加開(kāi)標(biāo);
7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作,編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案,項(xiàng)目備案,編寫(xiě)招標(biāo)采購(gòu)文件,主持開(kāi)評(píng)標(biāo)及存檔文件整理等工作;
7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門(mén)溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提供相關(guān)技術(shù)支持,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中反饋的意見(jiàn)進(jìn)行收集、整理、反饋,向委托人提出改良意見(jiàn);
8.統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)資料,記錄開(kāi).評(píng)標(biāo)的結(jié)果,投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析;
崗位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),工程造價(jià)、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.了解招投標(biāo)政策文件,熟悉項(xiàng)目的招投標(biāo)流程;
3.文字表達(dá)能力強(qiáng),綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),心態(tài)健康,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4.熟練使用辦公軟件,會(huì)運(yùn)用新點(diǎn).廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件更佳;
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,高度責(zé)任心良好的敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的溝通.組織.協(xié)調(diào).學(xué)習(xí)能力;

投標(biāo)員

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1314
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-02
鄧主任
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目信息整理,關(guān)注政府相關(guān)政策變化及時(shí)完善招標(biāo)流程、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,掌握投標(biāo)文件內(nèi)容和相關(guān)要求、
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)名.預(yù)算.備案.資格預(yù)審等工作。按要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料,編制投標(biāo)文件,進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,如期完成標(biāo)書(shū)制作,跟進(jìn)項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)度,確定中標(biāo)信息
3、熟悉物業(yè)方面招投標(biāo)流程,會(huì)制作標(biāo)書(shū),熟悉相關(guān)法律.
4、文字表達(dá)能力強(qiáng),積極主動(dòng)按時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)工作
5、有駕照,能接受偶爾應(yīng)酬的
約 2 個(gè)崗位

桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 30.8%
    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.2%
  • 高中
    1.9%
  • 大專(zhuān)
    39.6%
  • 本科
    11.3%
桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占1.9%,大專(zhuān)占39.6%,本科占11.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.8%
  • 1-3年
    36.5%
  • 3-5年
    9.6%
桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占36.5%,3-5年占9.6%。

桂林 投標(biāo)專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目前期市場(chǎng)支持,編制技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書(shū)及招投標(biāo)技術(shù)文件,并配合設(shè)計(jì)院完成可研和環(huán)評(píng)的編制工作,配合市場(chǎng)人員進(jìn)行商務(wù)談判;
2、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備選型等,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院完成工程設(shè)計(jì),并對(duì)設(shè)計(jì)院提供的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),優(yōu)化工藝設(shè)計(jì);
4、 協(xié)助公司進(jìn)行工藝研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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