1、負責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。

桂林統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年6月桂林統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)36條臨桂區(qū)21條,平均工資約為3405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
文員
3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29張女士辦公室主任1、撰寫,整理合同、報告等文書,分類存檔紙質(zhì)及電子文件,確保信息可追追溯性
2、會議安排、會議記錄
3、考勤統(tǒng)計、員工檔案維護、后勤事務(wù) -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元2025-05-29養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫;
2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確;
3、完成主管交代的其他事情。
任職要求:
1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、態(tài)度積極、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠;
3、工作認真負責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元2025-05-28陳女士人事4.負責(zé)統(tǒng)計新品研發(fā)過程的數(shù)據(jù),協(xié)助上級分析數(shù)據(jù)。 5.負責(zé)協(xié)助上級對新品形成產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 6.負責(zé)公司產(chǎn)品項目的研發(fā)工作,根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)制定中短期研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 -
項目銷售
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2025-05-28黎女士經(jīng)理與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務(wù)工作,提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作; 10、負責(zé)銷售資料統(tǒng)計與分析 -
QA驗證專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-05-28謝女士招聘經(jīng)理任職資格 1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟件的使用 -
人事助理
2400-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪休假
2025-05-28李經(jīng)理經(jīng)理- 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理。 - 協(xié)助團隊建設(shè)、培訓(xùn)跟進及活動組織。 2.通用要求 - 年齡范圍:普遍要求25-45歲。 -
廠長助理
5000-6500元2025-05-27張經(jīng)理人事經(jīng)理4、協(xié)助廠長進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,為生產(chǎn)決策提供有力支持。 -
檢驗員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27劉女士人事專員2、負責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。 -
手機銷售員(蘇橋)
2500-4000元2025-05-27朱春婷招聘專員3、做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購,并統(tǒng)計商品銷售情況; 4、熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績; 5、每日做好店內(nèi)的清潔、商品陳列等工作; 6、執(zhí)行陳列商品的養(yǎng)護、清潔 -
手機銷售員(羅錦)
2500-4000元2025-05-27朱春婷招聘專員3、做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購,并統(tǒng)計商品銷售情況; 4、熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績; 5、每日做好店內(nèi)的清潔、商品陳列等工作; 6、執(zhí)行陳列商品的養(yǎng)護、清潔 -
鋁合金門打膠調(diào)試
4000-8000元2025-05-27張總總經(jīng)理記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。 參與團隊的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力 -
倉庫管理員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27吳小姐招聘月度各類報表統(tǒng)計,票據(jù)匯總、對賬; 6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
成本會計
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27吳小姐招聘5、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程; 6、負責(zé)定期編制相關(guān)成本、統(tǒng)計等報表;定期核對庫存數(shù)量,進行存貨盤點,保證賬實相符。 -
前臺教務(wù)
3000-5000元2025-05-25趙老師1.接聽并處理來電,接待并引導(dǎo)客戶,作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計; 2.安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助; 3.填寫相應(yīng)統(tǒng)計表格; 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品; 6
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計內(nèi)勤財務(wù)統(tǒng)計統(tǒng)計分析員統(tǒng)計會計倉庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)統(tǒng)計員統(tǒng)計助理數(shù)據(jù)統(tǒng)計員統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員文員統(tǒng)計統(tǒng)計文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服物流統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計員統(tǒng)計經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員數(shù)據(jù)統(tǒng)計實習(xí)生財務(wù)統(tǒng)計員會計統(tǒng)計員生產(chǎn)統(tǒng)計文員辦公室統(tǒng)計文員出納統(tǒng)計車間統(tǒng)計員核算統(tǒng)計員生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員訂單統(tǒng)計員成本統(tǒng)計員稅務(wù)外勤會計外勤稅務(wù)會計主管外勤會計外勤會計主管工商外勤會計工商外勤外勤會計助理外勤助理稅務(wù)會計
桂林統(tǒng)計招聘最新投遞
-
王先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-06-09
-
李小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 前臺教務(wù) 職位2025-06-09
-
謝女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 文員 職位2025-06-09
-
雷先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2025-06-08
-
黃小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 文員 職位2025-06-08
-
夏小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 文員 職位2025-06-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
-
2.1%小于2K
-
17.4%2K
-
45.8%3K
-
27.8%4K
-
4.9%5K
-
2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42%
-
高中0.6%
-
中專3.2%
-
大專42%
-
本科12.1%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占42%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗46%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
-
1-3年44%
-
3-5年6.7%
-
5-10年0.7%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占44%,3-5年占6.7%,5-10年占0.7%。