1、負責銀行日常會計賬務處理等工作;
2、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查;
3、負責銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負責客戶日常問題的解答工作;
5、負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算工作。

桂林統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年6月桂林統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)36條臨桂區(qū)21條,平均工資約為3405元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
QA專員(辦證)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前王女士HR1、負責公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護;
2、負責官方認證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù);
3、負責官方檢查體系的標準和要求,隨時應對官方飛檢及抽查;
4、負責公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標準指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作;
5、負責質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作;
6、負責部門各項費用預算計劃及報銷工作,將部門費用分類統(tǒng)計;
7、配合準備內(nèi)外審核的資料;
8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 -
組培研究助理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前王女士HR組培研究助理 5-6K/月
崗位描述
1、負責組培室保種種苗管理,組培室日常管理;
2、負責種質(zhì)資源保存轉(zhuǎn)接工作、協(xié)助完成外植體入瓶保存種苗及脫毒工作;
3、協(xié)助上級完成實驗種苗管理,數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計及圖片采集工作,完成實驗報告整理匯總;
4、承擔上級交待的組培相關(guān)實驗任務。
相關(guān)要求
1、生物學、植物學、農(nóng)學、園藝學專業(yè),本科及以上學歷;
2、具備實驗室基本常識,熟悉組培無菌操作及快繁轉(zhuǎn)接、生根培養(yǎng)等基本技能且操作效率較高,有一年以上組培工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有完整的實驗設(shè)計及分析總結(jié)思維。熟悉文獻檢索等信息查詢,能收集、整理、分析相關(guān)的試驗數(shù)據(jù),并設(shè)計下步試驗,有組培相關(guān)課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先;
?4、具有敏銳的觀察力、善于觀察試驗進展。工作細心,謹慎。
5、熱愛組培工作,并有信心在此領(lǐng)域潛心工作者。 -
工程維修工
3200-4000元5小時前黃小姐年齡要求40歲以下,有智能化設(shè)備處理經(jīng)驗優(yōu)先。
對設(shè)備保修項目進行維修,并對維修的項目做好記錄,對暫時無法解決的項目要做好記錄;熟悉設(shè)備的性能和運行方式和性能,掌握檢修保養(yǎng)操作技術(shù);
嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,安全工作規(guī)程和其它制度中的有關(guān)規(guī)定,確保人身和設(shè)備安全;搞好設(shè)備的維護檢修,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時處理,并向上級匯報;負責各系統(tǒng)機房的清潔衛(wèi)生工作,保證各機房符合標準;
負責工程維修材料、配件的采購和預算,防止物料用品積壓浪費,做好材料消耗統(tǒng)計報表;熟悉并了解停水、停電、電梯困人等事件的處理預案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行:做好工程各系統(tǒng)機房鑰匙包管工作;
按規(guī)定巡查設(shè)備運行狀況,抄錄設(shè)備運行參數(shù):
完成上級指派的其他任務。 -
主播
5000-8000元6小時前唐小姐人事與觀眾互動,提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢; 4.配合運營團隊完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,性格外向,口齒伶例,應變能力強。 -
萬禾貿(mào)易-配送員
3000-3500元6小時前莫女士人事經(jīng)理,并按照客戶要求分類堆放; 4、裝卸貨物做到輕拿輕放,避免貨物人為毀損; 5、按照既定路線進行配送,遵守《道路交通安全法》,做好行車登記; 6、負責搜集、整理配送過程中各類原始單據(jù)與記錄,與公司統(tǒng)計做好對接 -
實習生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓提升
6小時前王女士HR【實習崗位】 一、綜合行政類崗位實習生 1.專業(yè):文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類 2.要求 (1)要求實習5個月以上; (2)熟悉辦公軟件操作; (3)能吃苦耐勞,工作仔細有責任心 …… 3.工作內(nèi)容 (1)新廠籌建辦實習生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 (2)采購部實習生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。 …… (2)組培崗實習生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。 (3)栽培及樣品分析崗實習生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。 …… 五、倉管部實習生 1.專業(yè):會計、統(tǒng)計、物流類 2.要求: (1)要求實習4個月以上; (2)吃苦耐勞,靈活應變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ); (3)大收購期間能接受倒班。 …… 3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元7小時前唐小姐行政部專員計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表; 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責公司財務統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計 -
國內(nèi)售后客服專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 餐飲補貼
- 月休八天
7小時前馬小姐招聘主管微信售后問題處理; 3.國內(nèi)終端用戶返修、報價、跟蹤、無故障處理; 4.配件售賣、補發(fā); 5.在售產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、反饋; 6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問題; 7.國內(nèi)售后客服VOC表格統(tǒng)計 -
質(zhì)檢員(OA、IPQC、OQC)
3500-5000元2025-06-08劉女士人事主管對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤; 4、負責對供應商來料的入料檢,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標; 5、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單; 6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤; 7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 -
會計
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-07呂女士主管中級職稱優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策 4、熟悉一般納稅人的全盤賬處理和納稅申報 5、熟練使用辦公軟件、要求熟練利用電子表格進行大批量數(shù)據(jù)的處理,擅用函數(shù)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 …… 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
資產(chǎn)評估師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07李總副總經(jīng)理、完成公司業(yè)務范圍內(nèi)的評估市場調(diào)查,建立、完善公司評估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫; 6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告,簽署評估報告; 7、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理; 8、每月做好計件統(tǒng)計 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標 -
QC檢驗員
4000-6000元2025-06-06王經(jīng)理人事6、負責本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計; 7、上級安排的其它工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計內(nèi)勤財務統(tǒng)計統(tǒng)計分析員統(tǒng)計會計倉庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)統(tǒng)計員統(tǒng)計助理數(shù)據(jù)統(tǒng)計員統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員文員統(tǒng)計統(tǒng)計文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服物流統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計員統(tǒng)計經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員數(shù)據(jù)統(tǒng)計實習生財務統(tǒng)計員會計統(tǒng)計員生產(chǎn)統(tǒng)計文員辦公室統(tǒng)計文員出納統(tǒng)計車間統(tǒng)計員核算統(tǒng)計員生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員訂單統(tǒng)計員成本統(tǒng)計員稅務外勤會計外勤稅務會計主管外勤會計外勤會計主管工商外勤會計工商外勤外勤會計助理外勤助理稅務會計
桂林統(tǒng)計招聘最新投遞
-
龍先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實習生(崗位眾多) 職位2025-06-09
-
蔣小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-06-09
-
劉小姐投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 質(zhì)檢員(OA、IPQC、OQC) 職位2025-06-09
-
陳小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2025-06-08
-
陳小姐投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 質(zhì)檢員(OA、IPQC、OQC) 職位2025-06-08
-
陳小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 國內(nèi)售后客服專員 職位2025-06-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林稅務外勤會計招聘工資
¥
3405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
-
2.1%小于2K
-
17.4%2K
-
45.8%3K
-
27.8%4K
-
4.9%5K
-
2.1%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷42%
-
高中0.6%
-
中專3.2%
-
大專42%
-
本科12.1%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占42%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占42%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗46%
-
應屆畢業(yè)生2.7%
-
1-3年44%
-
3-5年6.7%
-
5-10年0.7%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占44%,3-5年占6.7%,5-10年占0.7%。