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桂林?jǐn)?shù)據(jù)新聞編輯招聘 logo

桂林?jǐn)?shù)據(jù)新聞編輯招聘

桂聘提供2025年7月桂林?jǐn)?shù)據(jù)新聞編輯最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3621元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)新聞編輯文案編輯實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)新聞編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:300
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-03
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.電商平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營。
2.數(shù)據(jù)分析:根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量。
3.市場和競爭對(duì)手分析:負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對(duì)方案。
4.電商平臺(tái)規(guī)則熟悉:熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。
5.店鋪維護(hù)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列(PC端及移動(dòng)端),制定運(yùn)營預(yù)算,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
6.促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整。
7.跨部門協(xié)作:配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作,同時(shí)編寫活動(dòng)策劃方案。
8.客戶服務(wù):通過電商聊天工具在線接待顧客的咨詢,解答顧客的各種咨詢,以最快速度解答在線客戶對(duì)產(chǎn)品的需求,促成交易的達(dá)成。
9.售后問題處理:解答客戶售后問題,查件、退換貨、退款、疑難售后等。
崗位要求:
教育背景:通常要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)、新聞等背景優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):需要具備一定的電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),如1-2年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有知名品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則,如淘寶、天貓、京東等。
精通后臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)用,熟悉產(chǎn)品的上架、頁面編輯、產(chǎn)品圖片編輯、價(jià)格制定等
熟悉直通車、鉆展等推廣方式,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)激情,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
學(xué)習(xí)能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和信息搜索整合分析能力。
執(zhí)行力:具備一流的執(zhí)行力,有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力。
服務(wù)意識(shí):具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠耐心、誠懇地與客戶溝通。
2025-06-27
唐女士
行政人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售;
2、通過活動(dòng)策劃,提高客戶忠誠度,一是讓老客戶?;氐昃S修、保養(yǎng),甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng),增加售后產(chǎn)值;二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率,增加新車銷售;
3、策劃公司各種車展,增加本店新車的銷量。
4、負(fù)責(zé)公司媒體進(jìn)宣傳,媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)常刊發(fā)公司的新聞?lì)惛寮?,通過軟性宣傳,達(dá)到廣告的目的;
5、負(fù)責(zé)公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細(xì)分,為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、進(jìn)行營銷計(jì)劃的制定與運(yùn)營部門營銷方案的指導(dǎo);
7、進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作;
8、整理并收集好廣宣以及每次活動(dòng)資料,做好上報(bào)工作;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作和任務(wù)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 本科以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:845
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-20
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)撰寫、編輯和發(fā)布高質(zhì)量、吸引人的自媒體內(nèi)容;
2.制作視頻內(nèi)容,包括拍攝、剪輯和后期制作;
3.運(yùn)用圖像處理軟件進(jìn)行圖片編輯和設(shè)計(jì);
4.跟蹤內(nèi)容的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略;
5.參與策劃和執(zhí)行抖音、小紅書、視頻號(hào)等自媒體營銷推廣,提升用戶互動(dòng)和參與度;與團(tuán)隊(duì)合作,共同開發(fā)新的內(nèi)容創(chuàng)意和推廣策略;
6.協(xié)助完成部門其它工作。
二、任職要求:
1.新聞、傳媒、文學(xué)、廣告或相關(guān)專業(yè);
2.出色的寫作能力,能夠創(chuàng)作符合目標(biāo)受眾喜好的內(nèi)容;
3.熱愛新媒體和數(shù)字營銷,對(duì)社交媒體有濃厚興趣;
4.熟練使用視頻拍攝和剪輯軟件,如剪映、Pr、AE等;熟悉Photoshop等圖像處理軟件,具備基本的設(shè)計(jì)能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,可快速處理各種優(yōu)先級(jí)任務(wù);
6.有成功案例或作品集者優(yōu)先考慮;
7.會(huì)使用圖片、視頻類AI工具者優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位

桂林?jǐn)?shù)據(jù)新聞編輯招聘最新投遞

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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    1.8%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    16.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占1.8%,大專占32.1%,本科占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    40.7%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占40.7%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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