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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘(有周末雙休) logo

桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年6月桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)最新招聘,疊彩區(qū)7條靈川縣4條,平均工資約為3405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-中海九樾 3人 20-25歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:1人 瀏覽:49
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
馮小姐
總經(jīng)理
會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)
工作時(shí)間:
上班時(shí)間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00)
休息時(shí)間:
周末雙休,法定節(jié)假日
持證上崗:
持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證

銷售會(huì)計(jì)

5000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:5889
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
劉女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售應(yīng)收賬款及稅金的核算。
2、每周根據(jù)倉庫發(fā)貨通知單,對(duì)發(fā)貨數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),開具銷售發(fā)票,并據(jù)以編制記帳憑證。
3、每月編制應(yīng)收帳款帳齡分析表,對(duì)逾期未到的貨款要及時(shí)催收;負(fù)責(zé)與客戶的對(duì)帳工作,每半年進(jìn)行一次。
4、每季末盤點(diǎn)產(chǎn)成品,保證產(chǎn)成品帳面數(shù)量與實(shí)際庫存量一致。
5、檢查銷售退回的產(chǎn)品是否已驗(yàn)收入庫,并登記入帳。
6、負(fù)責(zé)審核銷售費(fèi)用的開支是否符合有關(guān)規(guī)定,歸集銷售費(fèi)用及銷售合同的管理工作。
任職資格:
1、具有財(cái)經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。
2、熟悉國家的財(cái)經(jīng)方針政策,熟悉會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、稅法等國家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法令及制度。
3、有SAP操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

會(huì)計(jì)

2500-4750元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:803
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
呂先生
人力主管
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作
桂林-全州縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 材料 投遞:3人 瀏覽:1234
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
唐女士
人事主管/總經(jīng)辦
1、根據(jù)國家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 2、做好財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。 5、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷; 6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作; 7、出具客戶對(duì)賬單; 8、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票; 9、對(duì)庫存進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表; 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)。 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:10人 瀏覽:829
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
莫磊
總經(jīng)理
?實(shí)習(xí)會(huì)計(jì) 崗位職責(zé):企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會(huì)計(jì) 任職資格:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 工作時(shí)間:上班時(shí)間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00) 周末雙休,法定節(jié)假日 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 1人 財(cái)務(wù) 企業(yè)管理 企業(yè)服務(wù) 投遞:16人 瀏覽:1114
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-04
覃娟娟
HR
1、接收新戶資料,平臺(tái)進(jìn)行資料維護(hù)、創(chuàng)建賬套以及賬套初始化 2、接收助理傳遞的客戶,并完成資產(chǎn)折舊、工資計(jì)提、成本結(jié)轉(zhuǎn)、稅費(fèi)計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)損益 3、審核賬務(wù),并對(duì)有問題的賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整 4、申報(bào)完成,打印申報(bào)表,結(jié)賬,進(jìn)行財(cái)稅狀況反饋 5、每月完成納稅申報(bào),征期結(jié)束前一天完成所有申報(bào),最后一天交互檢查 6、交互檢查申報(bào)表,如發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)整 7、完成企業(yè)匯算清繳、工商年報(bào)和殘保金的核定工作 8、交叉檢查賬務(wù),申報(bào)表歸檔 9、協(xié)助顧問處理客戶問題及需求 1、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤賬 2、能獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的各類問題 3、性格外向,溝通能力強(qiáng)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1145
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
黃女士
人事
1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 5、每周更新知識(shí)庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)...

會(huì)計(jì)

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:1191
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-29
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核和編制會(huì)計(jì)憑證,登記各類會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷以上; 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心且有效率。 4、信譽(yù)度好,忠誠度高,有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 20-38歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:4人 瀏覽:702
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
莫磊
總經(jīng)理
1、熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理,能獨(dú)立完成中小企業(yè)的全盤賬務(wù)。 2、工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛財(cái)務(wù)工作,能處理賬務(wù)上疑難問題。 3、根據(jù)做賬規(guī)范要求,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并能提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo); 4、能獨(dú)立完成稅務(wù)年報(bào)及工商年報(bào)等工作。 5、及時(shí)了解稅收政策及相關(guān)制度。 1. 大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 2. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力. 3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。 5、有交通工具者優(yōu)先錄用。也招聘實(shí)習(xí)會(huì)計(jì),應(yīng)屆畢業(yè)生,

會(huì)計(jì)

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-36歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:8人 瀏覽:1089
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-27
莫磊
總經(jīng)理
工程項(xiàng)目會(huì)計(jì): 試用期過后到手4000,試用期過后買保險(xiǎn),扣除保險(xiǎn)能拿到四千工資,早九晚六,雙休,法定節(jié)假日休息。工作輕松,公司有請(qǐng)代理記賬公司的
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1586
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-27
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測、搞好成本費(fèi)用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和優(yōu)化建議; 3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價(jià)格差異分析;負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào); 4、負(fù)責(zé)成本報(bào)表的編制、審核、打印及上報(bào)工作審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算 、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況。 5、生產(chǎn)結(jié)...

會(huì)計(jì)

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 22-45歲 本科以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:852
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
韋女士
人事
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做賬。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 7、有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮
約 12 個(gè)崗位

桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 17.4%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    42%
  • 本科
    12.1%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占42%,本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    44%
  • 3-5年
    6.7%
  • 5-10年
    0.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占44%,3-5年占6.7%,5-10年占0.7%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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