1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林水果店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林水果店長最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多水果店長水果店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營業(yè)員
2200-2600元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-05李小姐人事生鮮營業(yè)員
1、陳列生鮮商品(水果蔬菜肉類)并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性
2、銷售商品,及時準(zhǔn)確服務(wù)顧客,積極進行商品促銷
3、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存,做好每日生鮮商品出清
4、店長安排的其他工作
工作時間06:30-14:30 14:30-22:30兩班倒
崗位要求;
1、25歲-55歲,初中及以上學(xué)歷,男女不限;
2、工作認真負責(zé),會基本操作電腦,能適應(yīng)倒班工作;
3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有交通工具者優(yōu)先。 -
水果店店長
3500元2025-07-05肖江微人事1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林水果店長招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-07-05
-
黃女士投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-07-04
-
鄧女士投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-07-03
-
陳女士投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-07-01
-
潘女士投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-06-30
-
趙女士投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-06-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林門店店長招聘工資
¥
4814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
23.7%3K
-
28.7%4K
-
18.6%5K
-
21.1%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.1%
-
初中1.8%
-
高中7.5%
-
中專4.3%
-
大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.9%
-
1-3年28.3%
-
3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。