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桂林視頻運營招聘(有年終獎) logo

桂林視頻運營招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年6月桂林視頻運營最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)2條,平均工資約為4017元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多視頻運營短視頻運營抖音短視頻運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:575
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-10
人資經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1、負責公司抖音短視頻運營,根據(jù)編導給出的文案腳本,進行視頻拍攝剪輯,通過短視頻實現(xiàn)粉絲增長和產(chǎn)品推廣,加強渠道曝光,完成賬號粉絲增長以及引流任務(wù)。
2、負責公司各類短視頻拍攝、剪輯、發(fā)布及賬號日常維護。
3、不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,提高短視頻拍攝、剪輯技術(shù),提高短視頻質(zhì)量,完成任務(wù)目標。
4. 配合和協(xié)助團隊開展其他工作,完成上級領(lǐng)導安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、??埔陨希?br /> 2、1-2年短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗,能夠獨立完成短視頻拍攝剪輯,思維活躍、網(wǎng)感佳,創(chuàng)意能力強,熟練操作剪映、PR、PS等后期制作軟件;
3、有抖音短視頻運營能力,較強網(wǎng)絡(luò)新知識認知能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于觀察與分析;
4、有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 22-38歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:418
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-10
人資經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1、負責公司抖音主賬號整體運營,實現(xiàn)粉絲增長和產(chǎn)品推廣,加強渠道曝光,完成賬號粉絲增長以及引流任務(wù)。
2、負責短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫、分鏡設(shè)計及拍攝執(zhí)行;
3、把握平臺調(diào)性(如抖音),策劃高傳播性選題;
4、協(xié)調(diào)拍攝(攝像、剪輯、演員等),把控成片質(zhì)量與時效;
5、關(guān)注行業(yè)熱點,結(jié)合品牌/產(chǎn)品特性輸出創(chuàng)新內(nèi)容。
6、跟蹤視頻數(shù)據(jù)(播放量、完播率、粉絲增長量等),優(yōu)化內(nèi)容策略;不斷提升抖音賬戶運營管理能力,完成團隊目標。
7、配合和協(xié)助團隊開展其他工作,完成上級領(lǐng)導安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、專科以上;
2、1-3年短視頻編導/策劃經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風格及各個視頻平臺內(nèi)容特點;
3、 有一定的文字、策劃和編導功底,可以指導視頻拍攝和劇本腳本設(shè)計,主動性強,有創(chuàng)新意識;
4、有抖音賬號運營能力,較強網(wǎng)絡(luò)新知識認知能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于觀察與分析;
5、有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力。

亞馬遜、ebay運營

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:342
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 飯補
2025-06-10
莫小姐
行政
1、負責亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè);
2、負責產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負責店鋪銷售目標的分解、執(zhí)行與達成;
4、負責團隊工作的分工、指導與激勵;
5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
相關(guān)要求:
1、英文4-8級
2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗;
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可

短視頻運營

2800-3800元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 電器 投遞:1人 瀏覽:1159
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
夏經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求: 1.1年以上短視頻運營經(jīng)驗(剛需) 2.精通剪映/PS/PR等工具,能獨立完成視頻后期。 3.熟悉抖音算法規(guī)則,具備投流實操經(jīng)驗,優(yōu)化投放效果,提升賬號流量; 4.

資深抖音運營

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:311
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 衛(wèi)生用品
  • 免費停車
2025-06-02
張先生
招聘HR
【崗位職責】 1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務(wù)合作。 2、負責DP服務(wù)商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。 3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。 4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品; 5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。 【任職要求】 1、本科以上學歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力; 2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營...

抖音短視頻運營

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 國際貿(mào)易 瀏覽:708
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-31
王經(jīng)理
人事
策劃和制定短視頻運營的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等。 2. 負責短視頻平臺的日常運營,管理用戶關(guān)系和社群運營。 3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整和優(yōu)化。 任職要求: 1. …… 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運營經(jīng)驗,熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。 2. 擁有較強的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同各部門完成工作。 3. 精通短視頻運營策略,了解流量獲取和用戶增長的方法。 4.

抖音運營專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:646
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-05-30
伍女士
人事專員
二、崗位要求: 1、本科學歷以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗,具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3

短視頻運營

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 電器 閥門 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:470
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-28
呂女士
主管
崗位職責: 負責店面直播,短視頻平臺的日常運維(抖音、視頻號等);包括短視頻的策劃、拍攝、剪輯、包裝、上傳、運營、數(shù)據(jù)分析等。及公司安排的其他工作事項。 任職資格:1.大專及以上學歷,影視/視頻/新聞/媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.心里健康,無不良嗜好,無犯罪記錄;3.良好的溝通能力、較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力;4.熟練使用常規(guī)拍攝設(shè)備(單反、攝像機、航拍等)
約 8 個崗位

桂林視頻運營招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林視頻運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 36.5%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.3%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    6.3%
桂林視頻運營招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,高中占2.1%,中專占2.1%,大專占24.2%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    29.9%
  • 3-5年
    1%
桂林視頻運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占29.9%,3-5年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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