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桂林食品安全經(jīng)理招聘 logo

桂林食品安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林食品安全經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)4條陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為4798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多食品安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:276
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-06
秦弦
行政人事經(jīng)理
餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂餐飲經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)收計(jì)劃及預(yù)算方案;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化頁(yè)面展示、套餐設(shè)計(jì)及客戶(hù)評(píng)價(jià)管理
4.統(tǒng)籌會(huì)議室資源,配合市場(chǎng)銷(xiāo)售部做好會(huì)議接待;
5.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平、服務(wù)效率與凝聚力;
6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門(mén)進(jìn)行良好的溝通,策劃聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升整體收益。
7.參與酒店品牌推廣,通過(guò)社交媒體、本地合作等渠道宣傳餐廳特色,擴(kuò)大市場(chǎng)認(rèn)知度。
8.落實(shí)食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐廳符合國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)及酒店質(zhì)檢要求。
9.完成其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉社會(huì)餐飲及線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng);
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)靈活排班及節(jié)假日高峰工作安排。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:9
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
韋經(jīng)理
經(jīng)理
一、核心崗位職責(zé)
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導(dǎo)顧客入座、點(diǎn)餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問(wèn)題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護(hù)良好的用餐體驗(yàn)。
2. 餐品制作與維護(hù)
- 穿串工作:負(fù)責(zé)食材的穿串、補(bǔ)充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門(mén)店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲(chǔ)存條件。
4. 備貨與庫(kù)存管理
- 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。
- 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。
- 配合音樂(lè)酒館活動(dòng)(如主題活動(dòng)布置、設(shè)備維護(hù))。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng),需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 大專(zhuān)以上 包裝 餐飲 食品 瀏覽:181
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
韋經(jīng)理
經(jīng)理
一、核心崗位職責(zé)
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導(dǎo)顧客入座、點(diǎn)餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問(wèn)題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護(hù)良好的用餐體驗(yàn)。
2. 餐品制作與維護(hù)
- 穿串工作:負(fù)責(zé)食材的穿串、補(bǔ)充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門(mén)店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲(chǔ)存條件。
4. 備貨與庫(kù)存管理
- 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。
- 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。
- 配合音樂(lè)酒館活動(dòng)(如主題活動(dòng)布置、設(shè)備維護(hù))。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng),需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。

酒館服務(wù)生

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:242
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
韋經(jīng)理
經(jīng)理
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲(chǔ)存條件。 4. 備貨與庫(kù)存管理 - 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持 - 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。

后廚

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 瀏覽:83
2025-05-26
肖方舟
食品安全守護(hù)者:嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作,確保食材的新鮮與安全,讓顧客吃得放心。 團(tuán)隊(duì)合作者:與廚房團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同完成各項(xiàng)任務(wù),營(yíng)造和諧的工作氛圍。 …… 新店晉升空間大 廚房助理-廚師/廚房主管-門(mén)店經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專(zhuān)
    4.2%
  • 大專(zhuān)
    30.3%
  • 本科
    14.5%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.8%,初中占0.6%,高中占8.5%,中專(zhuān)占4.2%,大專(zhuān)占30.3%,本科占14.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46.3%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    10%
  • 5-10年
    0.6%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.3%,1-3年占43.1%,3-5年占10%,5-10年占0.6%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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