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桂林施工員招聘(有崗位晉升) logo

桂林施工員招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年6月桂林施工員最新招聘,臨桂區(qū)3條荔浦市2條,平均工資約為7047元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多施工員項目施工員建筑施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 1人 1年以上 中專以上 建筑 建筑設計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:190
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-11
劉主任
人事負責人
1、參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃
2、深入現(xiàn)場,嚴格按照施工組織設計和進度進行施工,及時解決施工中出現(xiàn)的問題
3、監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎中間結構和隱蔽工程驗等
4、對職工加強安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場安全管理辦法,完善安全防護設施,確保施工安全
5、熟悉公建裝飾裝修,項目地在興安。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:845
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-10
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金
崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關工作經(jīng)驗及技能證書
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:20天左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
約 2 個崗位

桂林施工員招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 12.1%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.3%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    33.9%
  • 本科
    3.4%
桂林施工員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.3%,高中占3.4%,大專占33.9%,本科占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    13.8%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.2%,應屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占27.6%,3-5年占13.8%。

桂林 施工員百科

...崗位職責
1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。
6、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料
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