1、 在部門經(jīng)理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
桂林教育公司市場總監(jiān)招聘
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桂林市場總監(jiān)招聘工資
￥
6433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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2%2K
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9.9%3K
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19.8%4K
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20.8%5K
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20.8%6K-8K
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15.8%8K-1W
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10.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.5%
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高中2%
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中專1%
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大專17.6%
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本科3.9%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占75.5%，高中占2%，中專占1%，大專占17.6%，本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.2%
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1-3年17.8%
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3-5年5%
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5-10年2%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.2%，1-3年占17.8%，3-5年占5%，5-10年占2%。
