桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)最新招聘，七星區(qū)24條靈川縣19條，平均工資約為4843元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)

8000-9000元

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司

桂林 1人寵物美容投遞:1人瀏覽:27

2025-07-01

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
人力資源規(guī)劃
制定人力資源計(jì)劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。
組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時(shí)到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。
招聘與配置
招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制招聘計(jì)劃。
招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。
招聘流程執(zhí)行：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
人才儲(chǔ)備機(jī)制：建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)體系完善：建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
職業(yè)發(fā)展支持：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
績(jī)效管理
績(jī)效考核制度：建立和執(zhí)行績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。
績(jī)效反饋與改進(jìn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進(jìn)建議，促進(jìn)員工的工作表現(xiàn)提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場(chǎng)水平和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益相匹配。
福利計(jì)劃設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)和實(shí)施各種福利計(jì)劃，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。
員工關(guān)系管理
員工溝通與關(guān)懷：有效溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)。
勞動(dòng)關(guān)系處理：及時(shí)處理員工勞動(dòng)關(guān)系問題，妥善解決問題并把控風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化推廣：協(xié)助推廣和落實(shí)醫(yī)院的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
人事事務(wù)管理
人事檔案管理：建立和維護(hù)員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。
考勤管理：嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度，對(duì)遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行相應(yīng)處理，等。

副總經(jīng)理

7000-12000元

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人測(cè)繪電力地質(zhì) 投遞:1人瀏覽:273

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-01

黃女士

行政專員

1、制定公司發(fā)展目標(biāo)，工作計(jì)劃和創(chuàng)新舉措，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊(duì)成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。
3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。
4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項(xiàng)管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，強(qiáng)化工作技能，不斷提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。

跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

廣西桂林市深桂科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人軟件互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人瀏覽:623

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
大小周休息
朝九晚六

2025-07-01

黨福森

總經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等；
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)；
4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊(duì)溝通、合作，解決相關(guān)問題；
5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作；
6.深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)變化提出相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)；
3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能；
4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決問題；
5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握新知識(shí)、技能；
6)能適應(yīng)壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)及國(guó)際TIKTOK經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。

京東運(yùn)營(yíng)主管

6000-8000元

廣西怡凱家居用品有限公司

桂林 2人家居用品投遞:1人瀏覽:140

2025-07-01

洪小姐

崗位職責(zé)： 1、制定京東店鋪年的業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等，充分利用京東的資源，完成公司的銷售任務(wù)。 …… 7、參與市場(chǎng)的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

急招家居用品海外銷售精英（線上開發(fā)方向）

4000-5000元

桂林愛索家居用品股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:314

2025-07-01

黃女士

招聘主管

愛索集團(tuán)：專注家居用品出口，依托國(guó)內(nèi)外供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，主營(yíng)家居用品、廚房用品、收納神器等品類，業(yè)務(wù)覆蓋歐美、拉美，俄羅斯，亞太，東南亞等市場(chǎng)。團(tuán)隊(duì)年輕化、資源充足，助你快速打開海外銷路！ …… 客戶需求分析：研究目標(biāo)市場(chǎng)（如歐美家居消費(fèi)趨勢(shì)），結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)撰寫開發(fā)信、方案書，發(fā)起線上線下洽談； 3. 全鏈路跟進(jìn)：獨(dú)立完成客戶開發(fā)-報(bào)價(jià)-訂單談判-合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

5000-10000元

桂林柏琳醫(yī)療美容有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人化妝品進(jìn)出口美容瀏覽:33

2025-07-01

劉騫蔚

人事

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批; 　　2.積極實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力; 　　3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù) …… 、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況; 　　4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 …… ; 　　6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù); 　　7.及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 　　8.控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用 …… ，節(jié)約企業(yè)管理成本; 　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 　　10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

外貿(mào)銷售助理

4000-6000元

桂林三棱生物科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:667

2025-07-01

鄧經(jīng)理

1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù)，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接等； 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù)，收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目

城市經(jīng)理

10000-15000元

靈川縣萬騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:179

2025-07-01

李總

職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 5、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)復(fù)盤。 …… 【崗位要求】 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉本地生活，有O2O，互聯(lián)網(wǎng)，知名FMCG工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外賣、物流等有比較深入的了解； 3.有體系化的業(yè)務(wù)思路，

拼多多運(yùn)營(yíng)

3000-8000元

廣西端云商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人保健品健康投遞:1人瀏覽:323

2025-07-01

唐先生

老板

數(shù)據(jù)分析能力：能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提出有效的優(yōu)化方案。 …… 創(chuàng)新意識(shí)：具有創(chuàng)新思維，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。責(zé)任心和執(zhí)行力：有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保任務(wù)按時(shí)完成。

市場(chǎng)總監(jiān)

6000-10000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-45歲大專以上保安投遞:2人瀏覽:229

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-06-30

張女士

辦公室主任

1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃 2、制定并開展市場(chǎng)活動(dòng)，跟蹤市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷策略 3、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù) …… 、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5、組織收集市場(chǎng)銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作

采購(gòu)兼?zhèn)}管

3000-4000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 22-45歲大專以上旅游投遞:5人瀏覽:1030

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-06-30

秦弦

行政人事經(jīng)理

與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，向采購(gòu)部總監(jiān)提供最新的市場(chǎng)信息。 7. 依據(jù)采購(gòu)內(nèi)容及訂單數(shù)量及時(shí)輸入系統(tǒng)。 8. 定期到市場(chǎng)詢價(jià)，隨時(shí)掌握直購(gòu)食品或物品的市場(chǎng)價(jià)格。

人資經(jīng)理

8000-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 3年以上 30-40歲大專以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人瀏覽:203

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-30

青禾美邦

招聘專員

根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進(jìn)，建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制。 3. …… 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議，營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍。行政管理 1.

市場(chǎng)策劃

4800-10000元

桂林慧聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上安防計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:90

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-06-30

曹章玲

總監(jiān)

市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求等，為公司市場(chǎng)決策提供有力依據(jù)。 2. …… 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為銷售工作提供有力的市場(chǎng)支持，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 技能要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，制定有效的市場(chǎng)策略。

萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員

4000-4500元

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 1年以上 30-45歲中專以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1257

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-06-30

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)良好，1年以上銷售或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力 …… 崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.了解市場(chǎng)情況，根據(jù)公司銷售策略尋找目標(biāo)客戶，積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道； 3.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)

萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理

4500-5500元

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 5年以上 30-45歲大專以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:144

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
周末單雙休

2025-06-30

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等優(yōu)先，5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先； 2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和管理能力，熟悉現(xiàn)代銷售技巧 …… 崗位職責(zé)： 1.主持業(yè)務(wù)部全面工作； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織業(yè)務(wù)開展； 3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費(fèi)用預(yù)算，降本增效，合理調(diào)配資源，保證業(yè)務(wù)開展； 4.深刻了解公司發(fā)展方向

約 84 個(gè)崗位