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桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘(有年終獎(jiǎng))

桂聘提供2025年6月桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為3897元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多社區(qū)運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上 本科以上 健康 瀏覽:377
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
遲老師
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理;
2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù);
4.監(jiān)督項(xiàng)目各類(lèi)文書(shū)(包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告)等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫(xiě)完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類(lèi)數(shù)據(jù);
5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù);
6.定期主動(dòng)與購(gòu)買(mǎi)方溝通,保持良好關(guān)系,對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源;
7.完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
1.有兩年以上的一線(xiàn)社工經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2.考取社工中級(jí)職稱(chēng)
3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)項(xiàng)目
4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線(xiàn)社工開(kāi)展困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 6人 3年以上 本科以上 健康 投遞:1人 瀏覽:153
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
遲老師
總經(jīng)理
協(xié)助檢察機(jī)關(guān)對(duì)涉案為成年人開(kāi)展社會(huì)調(diào)查、心理干預(yù)、附條件不起訴考察幫教、回訪(fǎng)幫教及普法宣傳活動(dòng)等工作
負(fù)責(zé)各種教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。以小組、個(gè)案的形式為涉案家庭提供親子溝通
男女不限,社工專(zhuān)業(yè)、司法專(zhuān)業(yè)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
劉家成
人力經(jīng)理
1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營(yíng)框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略
2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài),提升社區(qū)活躍度
3、開(kāi)展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶(hù)需求
4、獲取用戶(hù)增長(zhǎng)的話(huà)題,提升內(nèi)容質(zhì)量,實(shí)施用戶(hù)激勵(lì)計(jì)劃,重點(diǎn)維護(hù)與KOL的關(guān)系
5、關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)用戶(hù)生命周期負(fù)責(zé)
約 3 個(gè)崗位
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桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.2%
  • 高中
    2.8%
  • 中專(zhuān)
    2.8%
  • 大專(zhuān)
    8.3%
  • 本科
    13.9%
桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,高中占2.8%,中專(zhuān)占2.8%,大專(zhuān)占8.3%,本科占13.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.2%
  • 1-3年
    27.8%
桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,1-3年占27.8%。
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