1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林社區(qū)團購銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林社區(qū)團購銷售最新招聘,疊彩區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多社區(qū)團購銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社區(qū)團購?fù)卣箚T
4000-9000元2025-06-22陳小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)團購渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團長合作對象,建立并維護良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)社區(qū)團購產(chǎn)品的推廣和銷售,對現(xiàn)有社區(qū)團長進行管理和維護;
3、制定社區(qū)團購渠道的銷售計劃和目標(biāo),并確保目標(biāo)的達(dá)成;
4、參與社區(qū)團購渠道的項目策劃和實施,如新品推廣、節(jié)日促銷等;
5、與外部合作伙伴協(xié)作,如配送物流、供應(yīng)服務(wù)等,提高社區(qū)團購渠道的服務(wù)質(zhì)量等。
能力要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上社區(qū)團購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉社區(qū)團購渠道的銷售運作模式,了解社區(qū)團購行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài);
3、具備一定社區(qū)團長資源,能夠快速拓展社區(qū)團購渠道;
4、具備良好的銷售技巧和談判能力,能夠與社區(qū)團長和客戶進行有效的溝通和合作;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的知識和技能,適應(yīng)社區(qū)團購行業(yè)的發(fā)展變化。
工作時間:周一到周六8:30-12:30,2:00-5:30,周日休息,其他節(jié)假日跟著國家放。
薪資待遇:基本工資4000元+提成+五險+福利等 -
市場開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元2025-06-19文航總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 開拓社區(qū)團購渠道:對接社區(qū)團長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作;
2. 策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員;
3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時調(diào)整或者制定競爭策略;
4. 客戶關(guān)系維護:處理售后問題,提升復(fù)購率與客戶滿意度。
任職要求:
1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(自帶社區(qū)團長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先)
2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強。
3.有一定的社群運營和促銷活動策劃經(jīng)驗,能獨立策劃和組織開展促銷活動。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林社區(qū)團購銷售招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西中源山泉有限公司 的 社區(qū)團購?fù)卣箚T 職位2025-07-01
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鄧先生投遞了 廣西中源山泉有限公司 的 社區(qū)團購?fù)卣箚T 職位2025-06-11
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夏女士投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 市場開發(fā)經(jīng)理 職位2025-05-12
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經(jīng)先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 市場開發(fā)經(jīng)理 職位2025-04-13
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13.1%2K
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42.5%3K
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18.8%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。