1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

桂林生產(chǎn)主管/組長招聘
桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)主管/組長最新招聘,雁山區(qū)1條平樂縣1條,平均工資約為4650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)主管/組長生產(chǎn)主管/組長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管/組長
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前徐健萍人事負(fù)責(zé)人?崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線的日常管理與督導(dǎo),確保生產(chǎn)計劃按時完成
監(jiān)督生產(chǎn)流程,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)調(diào)班組人員工作安排,優(yōu)化生產(chǎn)效率
處理生產(chǎn)異常情況,及時上報并跟進(jìn)解決
落實5S管理,維護(hù)車間整潔與安全生產(chǎn)
?任職要求:?
高中/中專以上學(xué)歷,1年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗
具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)調(diào)能力
能適應(yīng)倒班工作制(如適用需注明)
?福利待遇:?
繳納五險
免費提供工作餐 -
電子廠生產(chǎn)拉長
3000-5000元2025-06-27勞秋蘭人事文員1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗,有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責(zé)任心及品質(zhì)意識較強,能接受加班,是生產(chǎn)主管儲備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點:平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點,勿擾)
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)主管/組長招聘最新投遞
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趙小姐2025-07-02
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李先生2025-07-02
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.9%2K
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22.5%3K
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22.5%4K
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9.9%5K
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33.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中11.3%
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高中8.5%
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中專12.7%
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大專8.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占11.3%,高中占8.5%,中專占12.7%,大專占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.6%
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1-3年52.5%
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3-5年4.9%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.6%,1-3年占52.5%,3-5年占4.9%。