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桂林生產(chǎn)運營招聘 logo

桂林生產(chǎn)運營招聘

桂聘提供2025年6月桂林生產(chǎn)運營最新招聘,臨桂區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4307元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)運營生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)主管

12000-18000元
桂林-平樂縣 1人 3年以上 30-50歲 高中以上 食品 瀏覽:31
2小時前
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實相關法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。
5. 組建和培訓生產(chǎn)團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術、新工藝,不斷改進生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。

中廚廚師長

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:607
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
周女士
招聘
1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負責研發(fā)新菜品;
3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案;
4、負責中廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員技術水平和專長,合理安排工作崗位;
5、負責協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關系;
6、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領用計劃單;
7、負責安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對原材料的市場調(diào)查;
8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負責菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
10、負責處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴;
11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領導交代的一切工作;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
工作時間:10:00-14:00、16:00-20:00,月休5天
有意向應聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號

實習生(崗位眾多) 校招

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:3938
  • 提供住房
  • 培訓提升
4小時前
王女士
HR
由于業(yè)務擴增,需要招錄較多實習生輔助開展業(yè)務,崗位較多,請認真閱讀要求后再投遞簡歷。
請留意:
1.因?qū)嵙晬徫惠^多,投遞時請在簡歷備注崗位,如:綜合類采購部實習生,否則投遞無效。
2.各個崗位要求至少能實習4個月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。
【實習崗位】
一、綜合行政類崗位實習生
1.專業(yè):文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類
2.要求
(1)要求實習5個月以上;
(2)熟悉辦公軟件操作;
(3)能吃苦耐勞,工作仔細有責任心,服從安排;
(4)行政實習生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,性格開朗,懂辦公禮儀,有實際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內(nèi)容
(1)新廠籌建辦實習生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
(2)采購部實習生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。
(3)綜合部(行政)實習生:協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。
(4)綜合部(人力)實習生:協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。
二 、植科中心實習生
1.專業(yè):園藝技術、中藥栽培、植物學、農(nóng)學、作物栽培類、分子類
2.要求:
(1)要求實習時間5個月以上;
(2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
(3)熟知實驗室基本操作等;
(4)種植崗位要求體質(zhì)強健,能長期適應田間工作,山區(qū)出差;
(5)工作認真仔細,動手能力強。
3.工作內(nèi)容及方向:
(1)種植崗實習生:協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數(shù)據(jù)收集。
(2)組培崗實習生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。
(3)栽培及樣品分析崗實習生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
(4)分子實驗崗實習生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
三 、研發(fā)部實習生
1.專業(yè):藥學、生物技術、化工、微生物類
2.要求:
(1)實習時間需要4個月以上;
(2)有一定的實驗基礎,實驗動手能力較好。
3.工作內(nèi)容:實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗,實驗器具清洗及維護等。
四、質(zhì)管部實習生
1.專業(yè):食品、化工、制藥類
2.要求:
(1)要求能實習5個月以上;
(2)吃苦耐勞,熟悉食品相關基本知識;檢測崗位要有一定實驗操作基礎;
(3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
3.實習方向及工作內(nèi)容:
(1)QA實習生:協(xié)助QA驗收原料。
(2)QC實習生:收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。
五、倉管部實習生
1.專業(yè):會計、統(tǒng)計、物流類
2.要求:
(1)要求實習4個月以上;
(2)吃苦耐勞,靈活應變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎;
(3)大收購期間能接受倒班。
3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。
六、生產(chǎn)類實習生
1.專業(yè):食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求:
(1)要求實習5個月以上;
(2)PPT、excel較好,責任心強,基本素養(yǎng)較好責;
(3)設備科最好會使用CAD繪圖,了解車間設備的使用和維護。
3.實習方向及工作內(nèi)容:
(1)生產(chǎn)制造部技術科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng);各種原料制樣。
(2)生產(chǎn)制造部技術科(制樣)實習生:小實驗操作;烤樣并計算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請驗單。
(3)生產(chǎn)制造部計調(diào)科實習生:協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數(shù)據(jù);負責釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀要;車間各項記錄檢查等。
(4)生產(chǎn)制造部設備科實習生:協(xié)助開展生產(chǎn)的設備驗證、維護、保養(yǎng)。
(5)生產(chǎn)保障部污水處理實習生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。
(6)生產(chǎn)保障部能源物控實習生:配合倉庫整理,物資盤點,確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計,資料收集等工作。
七、電商運營/客服實習生
1.專業(yè):營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等
2.要求
(1)要求實習4個月以上;
(2)具有責任心和服務意識;
(3)需要時刻關注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題;
(4)具備團隊合作精神,具備一定的學習能力和應變。
3.工作內(nèi)容
(1)電商實習生:學習各大電子商務平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營;協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
(2)客服實習生:熟悉平臺的后臺操作,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作;負責400電話的接待工作;負責客戶服務的協(xié)調(diào)及投訴升級異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。
八、農(nóng)業(yè)實習生
1.專業(yè):農(nóng)業(yè)、種植、園林相關
2.要求:
(1)要求實習時間6個月以上;
(2)能適應短途出差及戶外工作。
3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。
九、銷售部實習生
工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。
要求:1、實習5個月以上,本科以上相關專業(yè),營銷類、食品類、藥學類、電子商務類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責任心強,文案編輯能力強。

廚師長

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 1人 包裝 餐飲 服飾 瀏覽:383
  • 五險
  • 工作餐
5小時前
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、全面負責后廚的組織、指揮和運轉(zhuǎn)管理工作,負責生產(chǎn)督導管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品; 2、負責研發(fā)新菜品; 3、負責制定后廚各崗位的績效考核方案; 4、負責后廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員的技術水平和專長 …… ,合理安排工作崗位; 5、負責協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關系; 6、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領用計劃單; 7、負責安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對原材料的市場調(diào)查; 8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生 …… 成本控制等工作; 9、負責菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量; 10、負責處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴; 11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率; 12、根據(jù)餐廳運營情況
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 廣告 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:252
  • 五險
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-09
毛經(jīng)理
經(jīng)理
開發(fā)自有產(chǎn)品或?qū)ふ液线m商品引入; 3、能獨立進行產(chǎn)品線品類規(guī)劃統(tǒng)計分析新產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù),收集分析市場情報分析產(chǎn)品痛點、提煉新產(chǎn)品賣點; 4、對于目標合作品牌或產(chǎn)品進行談判,促成合作完成; 5、對產(chǎn)品生產(chǎn)全流程進行管理 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,3年以上文創(chuàng)公司市場營銷產(chǎn)品策劃或者終端渠道運營相關經(jīng)驗; 2、對市場有很強的敏感度和洞察力,具有數(shù)據(jù)分析能力,熟悉消費者行為,對文創(chuàng)產(chǎn)品及相關生活方式有深刻的認知和理解

財務專員

6000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 26-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:3021
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-06-09
蔣先生
招聘主管
及時反饋工廠經(jīng)營業(yè)績,跟進出現(xiàn)的相關問題 3.學習生產(chǎn)業(yè)務,為業(yè)務單元投資決策、運營改善和業(yè)績提升做好財務支持 4. 致力于日常工作內(nèi)容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5.

電工

3500-4500元
2025-06-07
劉曉娟
財務
故障處理:在電氣設備、線路出現(xiàn)故障時迅速響應,及時準確地診斷故障原因,采取有效措施進行維修,最大程度減少停機時間,降低對生產(chǎn)運營的影響。 4. …… 協(xié)作配合:與其他部門(如生產(chǎn)、工程等)密切配合,積極參與項目實施、設備改造等工作;協(xié)助相關人員完成電氣設備的選型、采購等工作。 6.
桂林-全州縣 2人 2年以上 瀏覽:708
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-06
周海榮
人事總管
崗位職責 1、具體負責農(nóng)場的日常運營管理工作,包括養(yǎng)殖和種植業(yè)務的計劃制訂、組織實施和協(xié)調(diào),確保農(nóng)場各項工作有序進行。 …… 3、具備一定的養(yǎng)殖和種植技術知識,為農(nóng)場的生產(chǎn)提供技術服務。 4、加強農(nóng)場的安全生產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,嚴防各類安全事故的發(fā)生。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:288
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
戴先生
HR
【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程

電商運營/助理

3800-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 大專以上 家居 投遞:12人 瀏覽:589
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳主管
電商主管
電商運營助理(期待你的加入) 【崗位職責】: 1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 …… 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運營(3500-15000)看個人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應鏈。上班時間:8:30-12:00,13:00-18:30

抖音短視頻運營

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 包裝 餐飲 投遞:4人 瀏覽:227
2025-06-04
馬新華
運營主管
5、有網(wǎng)感,熱愛娛樂視頻,能捕捉流行在短視頻內(nèi)容生產(chǎn)運營領域的信息; 6、短視頻平臺日常運營,熟悉網(wǎng)絡視頻的語言風格,有視頻創(chuàng)藝策劃相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-04
黃經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.負責食品生產(chǎn)線的管理和運營; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。 …… 任職要求 1.具備食品生產(chǎn)相關經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3.具備責任心和團隊合作精神。

倉庫主管

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:1955
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-06-03
柳女士
HR
崗位職責: 1 負責倉庫整體運營,包括物資的驗收、入庫、擺放、保管、盤點、對賬等工作,確保庫存數(shù)據(jù)準確。 …… 合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化庫存管理,控制庫存成本 3 管理倉庫團隊,提高工作效率,確保工作質(zhì)量 4 推動呆滯及報廢物料的及時處理 5 制定和完善倉庫管理制度、操作流程,提高倉庫管理的信息化水平和工作效率,降低運營成本和確保倉庫運作規(guī)范化 …… 6 與生產(chǎn)、銷售、采購、財務等部門協(xié)調(diào),確保業(yè)務的及時有效運作 7 相關報表數(shù)據(jù)的及時準確 任職要求: 1、通用知識:對3C行業(yè)有所了解,熟練掌握Excel、PPT、Office等辦公軟件 …… 6、專業(yè)要求:物流管理、經(jīng)濟管理、通信等相關專業(yè),須有生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗。

電商運營/助理

2800-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 1年以上 20歲以上 中專以上 家居 投遞:1人 瀏覽:398
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-03
李女士
人事
電商運營 【崗位職責】: 1、負責店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負責店鋪活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行; 3、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理; 4、負責與美工對接做圖 …… 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,大專以上學歷,電子商務相關專業(yè); 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達和溝通協(xié)調(diào)能力,反應靈活; 3、需有1年以上電商相關運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、需要在公司上班 …… 薪資 面 議(3500-10000左右) 電商運營助理 【崗位職責】: 1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 …… 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運營(3500-15000)看個人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應鏈。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:219
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-05-27
力源人事
人事專員
負責熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價、推廣及迭代; 2. 深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預制菜等商品; 3. …… 制定營銷策略,協(xié)同采購/運營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結構及毛利水平。
約 16 個崗位

桂林生產(chǎn)運營招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.2%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    8.6%
  • 大專
    39.7%
  • 本科
    10.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占1.7%,高中占3.4%,中專占8.6%,大專占39.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    48.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    6.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.3%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占43.1%,3-5年占6.9%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
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