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桂林商務(wù)專(zhuān)員招聘(有崗位晉升) logo

桂林商務(wù)專(zhuān)員招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年6月桂林商務(wù)專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)專(zhuān)員高級(jí)商務(wù)專(zhuān)員商務(wù)專(zhuān)員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)拓展代表

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:905
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-12
張女士
經(jīng)理
工資:底薪+提成,上不封頂。工作地點(diǎn):桂林
1、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),尋找潛在客戶(hù)并建立聯(lián)系;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì),制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解需求,介紹產(chǎn)品和服務(wù),促成合作;
4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 2年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:594
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-12
王女士
HR
崗位描述
1、協(xié)助銷(xiāo)售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù),收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?br /> 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單處理、銷(xiāo)售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷(xiāo)售回款跟蹤等;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng);
4、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、英語(yǔ)、泰語(yǔ)、印尼語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、越南語(yǔ)等語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、性格開(kāi)朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和意識(shí);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班;
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫(xiě)作功底,比如廣告文案、報(bào)告、通知、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要等。
桂林-雁山區(qū) 5人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:163
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,包括目標(biāo)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究及客戶(hù)需求挖掘。
2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研識(shí)別新興業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。
3、開(kāi)拓新客戶(hù)(如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶(hù)),通過(guò)拜訪(fǎng)、談判等方式促成合作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期回訪(fǎng)并解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。
5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶(hù)的接待參觀(guān),對(duì)企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。
6、針對(duì)客戶(hù)需求提供定制化解決方案。
7、篩選并評(píng)估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
8、管理合作伙伴績(jī)效,定期評(píng)估合作效果并優(yōu)化合作模式。
9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,反饋市場(chǎng)需求以?xún)?yōu)化產(chǎn)品功能。
10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。
11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)解決客戶(hù)實(shí)施中的技術(shù)問(wèn)題,提升服務(wù)體驗(yàn)。
12、完成公司規(guī)定個(gè)人月度、季度和年度銷(xiāo)售目標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。
二、任職能力要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判與溝通能力;
4、擅長(zhǎng)與技術(shù)型客戶(hù)及高層決策者溝通,推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí),能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。
7. 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先,且可放寬學(xué)歷限制。
三、薪酬待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+銷(xiāo)售提成+新客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金,基本工資6000-8000元,銷(xiāo)售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬(wàn)元以上。
2.福利:五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng):按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點(diǎn):廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.
桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲 高中以上 傳媒 廣告 瀏覽:1077
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
范女士
人事經(jīng)理
1. 通過(guò)電話(huà)溝通的方式,進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢(xún)并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話(huà),并反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話(huà)邀約意向客戶(hù)到訪(fǎng)公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門(mén)分發(fā)的各類(lèi)指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門(mén)制定的電話(huà)呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪(fǎng)客戶(hù)的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話(huà)流利,熟練掌握office辦公軟件的使用
約 4 個(gè)崗位
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桂林商務(wù)專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 14%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 高中
    4.7%
  • 中專(zhuān)
    4.7%
  • 大專(zhuān)
    20.2%
  • 本科
    7%
桂林商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,高中占4.7%,中專(zhuān)占4.7%,大專(zhuān)占20.2%,本科占7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    16.8%
  • 3-5年
    0.8%
桂林商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占16.8%,3-5年占0.8%。

桂林 商務(wù)專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1、與用戶(hù)、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購(gòu)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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