1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。

桂林商務銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月桂林商務銷售總監(jiān)最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為8564元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商務銷售總監(jiān)商務銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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本公司為各大企業(yè)和個人提供商務、法律服務,負責對外洽談對接推廣公司業(yè)務,現(xiàn)招聘一名銷售總監(jiān)和多名銷售專員?。?!
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崗位職責:負責線上和線下對接企業(yè)和個人,推銷法律服務。
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銷售總監(jiān)
6000-10000元2025-07-07陳橙人事無責底薪6000元+五險+法定節(jié)假日
本公司為各大企業(yè)和個人提供商務、法律服務,負責對外洽談對接推廣公司業(yè)務,現(xiàn)招聘一名銷售總監(jiān)和多名銷售專員!??!
工作時間:上午8:30-
崗位職責:負責銷售團隊的管理,根據(jù)公司業(yè)績要求制定銷售計劃,對銷售人員進行培訓,對銷售人員定期考核。
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3%2K
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3%3K
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6%4K
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9%5K
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17.9%6K-8K
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23.9%8K-1W
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37.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.3%
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高中4.5%
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中專1.5%
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大專37.3%
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本科13.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占43.3%,高中占4.5%,中專占1.5%,大專占37.3%,本科占13.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.7%
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1-3年33.9%
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3-5年27.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.7%,1-3年占33.9%,3-5年占27.4%。