1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。

桂林電池公司商務(wù)司機(jī)招聘
桂聘提供2025年7月桂林電池公司商務(wù)司機(jī)最新招聘,靈川縣8條七星區(qū)7條,平均工資約為4773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多商務(wù)司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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c1駕照貨車司機(jī)
6000-8000元2025-06-30彭維成人事經(jīng)理1. 以旅游專線和中長途為主,駕照滿三年,年齡22-55歲,月收入6-8000元 -
商務(wù)司機(jī)
5000-6500元2025-06-22秦經(jīng)理經(jīng)理1. 招桂林市區(qū)專車司機(jī)
一,工資提成
1.保底4500元/月
2.提成1000-2000元/月
目前入職司機(jī)日凈入200元/天,周末凈入300元/天。5-11月旅游旺季收入會更多。
月休4-5天,自由調(diào)休,時間自由!
二,工作內(nèi)容
公司提供車不交費(fèi)用,公司派單,按單接送乘客
三,入職要求
C證三年以上,無違法犯罪記錄,無一次性扣12分記錄,23-58歲
聯(lián)系:秦經(jīng)理
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)專職商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)駕駛開車行政司機(jī)司機(jī)駕駛員商務(wù)駕駛員行政駕駛員司機(jī)代駕商務(wù)駕駛項目司機(jī)公司司機(jī)帶車司機(jī)接送司機(jī)小時司機(jī)c1駕駛員c1駕駛員司機(jī)專職司機(jī)c1帶車司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)董事長司機(jī)董事長駕駛員駕駛員c招c1駕駛員直招c1駕駛員c1專職司機(jī)專車司機(jī)商務(wù)車司機(jī)商務(wù)車駕駛員招駕駛員司機(jī)崗總經(jīng)理司機(jī)商務(wù)專職司機(jī)公司專職司機(jī)董事長專職司機(jī)領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)
桂林電池公司商務(wù)司機(jī)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西曹操來了科技有限公司 的 c1駕照貨車司機(jī) 職位2025-07-03
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段先生投遞了 廣西曹操來了科技有限公司 的 c1駕照貨車司機(jī) 職位2025-07-02
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賁先生投遞了 廣西曹操來了科技有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-06-28
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張先生投遞了 廣西曹操來了科技有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-06-25
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蔣先生投遞了 廣西曹操來了科技有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-06-25
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
4773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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2.9%2K
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25.7%3K
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20.6%4K
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22.1%5K
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25.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.8%
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初中7.2%
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高中10.9%
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中專2.2%
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大專2.9%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.8%,初中占7.2%,高中占10.9%,中專占2.2%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年21.1%
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3-5年5.3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。