1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。

桂林人事行政實習生招聘
桂聘提供2025年7月桂林人事行政實習生最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3415元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多人事行政實習生人事行政實習生人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國企實習生(行政管理)
2000元- 周末雙休
- 培訓提升
3小時前蔣女士人事專員崗位職責:
協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領導安排的其它臨時性工作。
相關要求:
全日制大學本科及以上學歷、責任心強、具有較強的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。
說明:本崗位為實習生,只接收在校學生,已經畢業(yè)的求職者勿投簡歷~
上班時間朝九晚五,周末雙休,能實習3-6月以上的優(yōu)先考慮,有意向可以電話聯系溝通~
約 1 個崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3415
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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53.1%3K
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22.1%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。
經驗要求分析
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不限經驗55.7%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.7%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。