1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，能進(jìn)行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)！
桂林保險公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林保險公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，七星區(qū)7條疊彩區(qū)5條，平均工資約為4314元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李明峰經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)；
2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核；
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關(guān)溝通工作；
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等；
5、主管交辦的其他工作事項；
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、25-45歲，至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī)；
4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳；
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資專員/主管人力資源專員/主管hr主管hr人力資源主管人事主管hr人事主管(hrbp)人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力資源主管hrbp社保經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力資源部經(jīng)理行政人力資源主管人事部長人力資源管理經(jīng)理綜合部經(jīng)理人事部經(jīng)理人力資源行政主管酒店人事經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理
桂林保險公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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方先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 人事專員 職位2025-06-18 -
韋小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 人事專員 職位2025-06-17 -
蔣先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 人事專員 職位2025-06-16 -
黃女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 人事專員 職位2025-06-16 -
黃女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 人事專員 職位2025-06-02 -
黎先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 人事專員 職位2025-05-30
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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7.1%2K
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33.3%3K
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29.3%4K
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12.9%5K
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12%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專22.5%
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本科9.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占22.5%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年24%
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3-5年8.7%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占24%，3-5年占8.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
保險 100-499人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教師資格考試、成人學(xué)歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓(xùn)輔導(dǎo)等服務(wù)和咨詢，相關(guān)培訓(xùn)書籍銷售。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；人身保險的再保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
保險 50-100人
