1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。

桂林渠道營銷專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林渠道營銷專員最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4843元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道營銷專員市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-07-02張經(jīng)理人事?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系;
配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務(wù)意識,能適應夜場工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓;
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:186--7731--6654周總
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林渠道營銷專員招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-04-09
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7%2K
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25.4%3K
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26.1%4K
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18.8%5K
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13.6%6K-8K
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3.5%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.9%
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高中1.7%
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中專2.4%
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大專17%
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本科6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,高中占1.7%,中專占2.4%,大專占17%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年19.4%
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3-5年2.2%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%,5-10年占0.4%。