1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林企業(yè)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林企業(yè)服務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)35條七星區(qū)10條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賬會(huì)計(jì)
3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01張女士人事經(jīng)理職位描述
1、代理記賬工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上,能獨(dú)立操作一般納稅人,匯算清繳,熟練稅務(wù)和日常的賬務(wù)處理,獲得初級(jí)以上職稱
2、熟悉多個(gè)行業(yè)做賬、調(diào)賬及稅務(wù)申報(bào)操作,了解賬務(wù)審核重點(diǎn)。
3、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,能指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核。
4、能獨(dú)立完成企業(yè)工商年報(bào)和殘保金的核定等各項(xiàng)財(cái)稅工作。
5、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);耐心細(xì)致謹(jǐn)慎。
福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
3、帶薪年假、婚假等假期;
4、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺
到家的溫暖;
5、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
工作時(shí)間:上午9:00-12:00,;下午14:00-18:00 -
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生
2000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01張女士人事經(jīng)理崗位要求:
1.25、26屆畢業(yè)生,財(cái)稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),靈活應(yīng)變能力強(qiáng)
3.能快速適應(yīng)新環(huán)境
崗位職責(zé):
1.協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常稅務(wù)工作,最好有交通工具,有時(shí)候需要外出去稅務(wù)局或工商局以及其他外出事項(xiàng);
2.開票、領(lǐng)票、裝訂憑證、整理票據(jù)等;
3.其他臨時(shí)工作安排
因?yàn)楣ぷ鞅容^忙,抱歉如沒有及時(shí)回復(fù)或已讀未回,請(qǐng)直接來公司面試,到了在前臺(tái)直接說面試實(shí)習(xí)崗位就可,地址:桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育館北2門5樓慧企財(cái)稅 -
小程序界面設(shè)計(jì)師
2000-15000元2025-07-01人事工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:完工結(jié)
招聘截止時(shí)間:2022-03-31
設(shè)計(jì)公眾號(hào)、小程序界面
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·分類信息·企業(yè)服務(wù) -
行政專員
3000-4000元2025-07-01秦歡4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)。包括公司慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)等。 5、其他上級(jí)交待的行政事務(wù)。 任職要求: 1、性別不限,有C1駕駛證,有較好駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。 -
工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-06-30趙云逸董事長2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。 …… 3.具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,吃苦耐勞,心理承受能力強(qiáng),性格開朗,有良好的服務(wù)意識(shí),能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備軟件。 4. -
人資經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30青禾美邦招聘專員處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。 行政管理 1. 統(tǒng)籌集團(tuán)及各門店行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤服務(wù)(食堂、車輛、安保等)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2. …… - 責(zé)任心強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 -
售后客服工程師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28鮑先生人力資源部經(jīng)理1、主要以電話等形式遠(yuǎn)程對(duì)接產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認(rèn)客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 …… 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); 5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 -
調(diào)試裝配工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、 …… 中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); 5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 -
市場(chǎng)部老師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26文翠娥出納目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。 …… 崗位描述:能做正規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品效果試驗(yàn),能協(xié)助銷售推廣,維護(hù)企業(yè)公眾號(hào),剪輯短視頻,協(xié)助開會(huì)講課等。 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-26秦先生人事經(jīng)理工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人 …… ,提高員工綜合素質(zhì); 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動(dòng),提升與業(yè)主之間互動(dòng); 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作,做好業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù); 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作 …… 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的溝通 …… 、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職企業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售企業(yè)服務(wù)主管企業(yè)服務(wù)助理企業(yè)服務(wù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)專員軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)移動(dòng)專員銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售全職銷售人員市場(chǎng)銷售客戶關(guān)系維護(hù)出差優(yōu)秀銷售銷售接待平臺(tái)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)客戶拓展軟件銷售應(yīng)屆畢業(yè)生信息咨詢門店銷售顧問新客戶開發(fā)老客戶維護(hù)銷售/業(yè)務(wù)員團(tuán)建銷售建材畢業(yè)生銷售銷售客服
桂林企業(yè)服務(wù)招聘最新投遞
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劉小姐2025-07-11
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李小姐投遞了 桂林鑫創(chuàng)未來科技有限公司 的 行政專員 職位2025-07-10
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黃小姐2025-07-10
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陳小姐2025-07-10
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馮先生投遞了 桂林鑫創(chuàng)未來科技有限公司 的 行政專員 職位2025-07-10
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孟小姐投遞了 桂林鑫創(chuàng)未來科技有限公司 的 行政專員 職位2025-07-09
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。