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桂林其他運營招聘 logo

桂林其他運營招聘

桂聘提供2025年6月桂林其他運營最新招聘,七星區(qū)99條臨桂區(qū)44條,平均工資約為4230元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農業(yè) 投資 瀏覽:173
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經理
崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃;
4.對酒店內各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創(chuàng)新設計與實施;
5.定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據;
6.定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協調和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力。

新媒體運營

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 農業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:298
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經理
崗位職責:
1、負責通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作;
2、負責景區(qū)網站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作;
3、負責景區(qū)重要活動、產品的拍攝與后期處理;
4、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、能獨立運營互聯網自媒體平臺,追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作;
2、有扎實的文字功底,能獨立完成宣傳文稿的撰寫;
3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理;
4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識,具有創(chuàng)新能力;
5、有自媒體運營等相關工作經驗者優(yōu)先。
上下班時間:09:00-12:00,12:30-17:30 調休,購買五險。

餐廳經理

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農業(yè) 投資 瀏覽:106
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經理
崗位職責:
1、餐廳員工日常事務協調管理及培訓;
2、領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢,熟悉后廚運營流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經驗;
3、有帶領團隊工作的經驗。

景區(qū)運營副總

5000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 農業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:194
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經理
4.管理景區(qū)日常工作管理和運營。
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:64
2025-06-08
黃小姐
崗位職責: 1、負責店鋪的運營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調配,保證貨品充足; 2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產品知識,考勤管理; 任職資格: 1、年齡
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 投遞:1人 瀏覽:1080
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-07
白黎黎
總經理
合作優(yōu)勢 ?區(qū)域保護:區(qū)域代理,避免惡性競爭 ?高額利潤:豐厚差價(體量)+年度達量返利 ?全程扶持:品牌授權+培訓支持+實操模擬+產品小樣 ?輕資產運營

美團站長

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-39歲 電子商務 投遞:1人 瀏覽:135
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
唐先生
美團站點站長
運力與運營管理:提前規(guī)劃和實施運力部署,保障站點運力良好運營;實時監(jiān)控站點運營數據,完成服務指標,出現問題及時調整并與上級制定解決方案。 2.? …… 數據管理與分析:匯總分析運營數據報表,提交運營改善方案,為決策提供依據 4.工作經驗:具備快遞、物流公司站長級崗位管理經驗,或有餐飲行業(yè)店長及團隊管理經驗,有銷售經驗及帶過團隊管理經驗者優(yōu)先。

電工

3500-4500元
2025-06-07
劉曉娟
財務
故障處理:在電氣設備、線路出現故障時迅速響應,及時準確地診斷故障原因,采取有效措施進行維修,最大程度減少停機時間,降低對生產或運營的影響。 4.
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 30人 20-40歲 珠寶 投遞:4人 瀏覽:291
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-07
鄧雯芳
人事經理
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 30人 20-40歲 珠寶 投遞:6人 瀏覽:428
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-07
鄧雯芳
人事經理
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 珠寶 投遞:2人 瀏覽:160
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-07
鄧雯芳
人事經理
工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度

倉庫主任

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 30-45歲 初中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1040
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-07
申女士
人事專員
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,定期檢查執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化流程,提高工作效率,降低運營成本。 …… 7、統(tǒng)籌管理大小倉庫所有事務,包括安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等,保障倉庫運營安全、有序。 必備項: 1- 3年以上倉庫管理經驗(含人員管理、流程優(yōu)化實操經歷)。

督導

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:76
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-07
申女士
人事專員
制定生鮮門店運營管理標準和操作流程,組織門店員工進行培訓,確保員工熟悉并掌握相關標準。? …… 收集、整理各門店運營數據,進行深入分析,形成運營分析報告 指導門店做好促銷活動準備工作,在活動期間進行現場督導,確?;顒禹樌_展,達成促銷目標。? …… 參與公司門店裂變計劃,協助選址調研,提供專業(yè)的運營建議。 必備項?: 具備 3 年及以上零售行業(yè)運營管理經驗,至少 1 年生鮮門店督導或相關崗位工作經歷,熟悉生鮮門店運營全流程。? …… 熟練掌握品質管控、陳列設計、運營分析、促銷策劃等專業(yè)技能 熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運營特點,能快速應對門店運營中的各類問題。? 較強的溝通協調能力和團隊協作精神,能夠有效與各方溝通合作。?
2025-06-07
周女士
HR
平臺規(guī)則:深入了解淘寶、抖音、快手等主流平臺規(guī)則,包括賬號注冊、認證,直播內容規(guī)范、違規(guī)處罰,確保直播合規(guī)運營。 2.?

外貿運營

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 化學 瀏覽:219
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-06-07
金女士
綜合辦主任
負責公司的國際業(yè)務推廣和銷售公司產品; 2.負責公司外貿客戶的詢盤回復和主動開拓客戶工作,保證有效跟進和日常維護,持續(xù)提高業(yè)務成交率; 3.擅長谷歌獨立站運營,熟悉跨境電商流程; 4.

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桂林其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    14.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占14.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    38.1%
桂林其他運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占57.1%,應屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占38.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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