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桂林企業(yè)管理公司其他銷(xiāo)售職位招聘 logo

桂林企業(yè)管理公司其他銷(xiāo)售職位招聘

桂聘提供2025年7月桂林企業(yè)管理公司其他銷(xiāo)售職位最新招聘,七星區(qū)29條疊彩區(qū)20條,平均工資約為4366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷(xiāo)售職位其他銷(xiāo)售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件 投遞:1人 瀏覽:196
2025-06-27
鄧小姐
工作內(nèi)容:
1、老板電器在線(xiàn)售前客服
2.通過(guò)淘寶旺旺等工具熱情回復(fù)客戶(hù)問(wèn)題,耐心解答顧客咨詢(xún);
3、根據(jù)客戶(hù)需求,主動(dòng) 商品,引導(dǎo)客戶(hù)完成交易;
職位要求:
1、至少半年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的培訓(xùn)教你上手,熱愛(ài)電商行業(yè)。
2、高中或中專(zhuān)以上文化,男女不限,年齡在18-30歲,性格開(kāi)朗,較強(qiáng)溝通能力
3、熟練使用Office辦公軟件;熟悉淘寶購(gòu)物支付、商城規(guī)則流程優(yōu)先;
有淘寶/天貓/拼多多等網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、打字速度40字/分鐘以上 ,性格外向,有一定的應(yīng)變能力及抗壓能力。
5、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有耐心、有較強(qiáng)的責(zé)任心;
福利待遇:
1、薪資計(jì)算方式:
重點(diǎn)店鋪:無(wú)責(zé)任底薪2060*銷(xiāo)售金額0.9%+額外產(chǎn)品銷(xiāo)售激勵(lì)+公司定向獎(jiǎng)金,綜合工資3000-5000.一個(gè)月內(nèi)評(píng)級(jí)B+以上,提前轉(zhuǎn)正,三月內(nèi)評(píng)級(jí)為A,當(dāng)月額外獎(jiǎng)勵(lì)500.
2、不定期免費(fèi)提供下午茶;
3、不定時(shí)組織部門(mén)聚餐、K歌、燒烤、戶(hù)外拓展等,公司氣氛活躍;
4、免費(fèi)健身房
5、寫(xiě)字樓辦公,環(huán)境優(yōu)美,室內(nèi)有空調(diào)
工作時(shí)間:
早班8:00-17:00 晚班16:15-24:15
做六 休一,一周左右輪一次班,輪班輪休方式上班。
享有國(guó)家法定假期
工作滿(mǎn)一個(gè)自然年,享有5天帶薪年假。
感興趣的話(huà)不防投上您的簡(jiǎn)歷給自己個(gè)機(jī)會(huì)試試看,說(shuō)不定是你喜歡的工作哦。
乘車(chē)路線(xiàn):可乘坐16路至朝陽(yáng)路尾站下、206路至創(chuàng)新大廈站下。
如果路線(xiàn)不清楚的可以隨時(shí)和我們聯(lián)系咨詢(xún)的。
2025-06-27
喻熠
房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、房源開(kāi)發(fā)、受理客戶(hù)咨詢(xún)、實(shí)地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、租房?jī)?yōu)惠
職位招聘1-100人
約 2 個(gè)崗位

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桂林其他銷(xiāo)售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 9.2%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 初中
    12.1%
  • 高中
    7.5%
  • 中專(zhuān)
    5.7%
  • 大專(zhuān)
    21.3%
  • 本科
    1.7%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占21.3%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    29.6%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.6%。

桂林 其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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