1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林其他銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林其他銷售最新招聘，七星區(qū)286條象山區(qū)136條，平均工資約為3893元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他銷售銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售總監(jiān)
9000-12000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施。
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標。
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格。
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率。
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系。
任職要求：
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
04 生產(chǎn)計劃員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-07-02
戴先生HR崗位職責：
1. 負責銷售訂單需求分析處理，回復客戶交期；
2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷、物料供應等因素，編制可行性的生產(chǎn)計劃（周計劃、日計劃）；
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃、下達采購計劃、物料需求計劃，下達生產(chǎn)指令；
4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進度，保證所需物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行，確保交期準時性；
5.庫存的控制，呆滯物料及成品的預付控制與處理；
6.積極完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力；
2.熟練操作Excel、ERP軟
【上班時間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ?
【薪酬福利】：五險一金、節(jié)日福利、交通補貼、住房補貼、包吃住
【工作地址】：蘇橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)??
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
室內(nèi)設計師（有經(jīng)驗）
8000-12000元
2025-07-02
龔女士人事經(jīng)理招聘人數(shù)：2 人 到崗時間：1周以內(nèi) 年齡要求：27-40周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
薪資：無責底薪+提成+獎金=8k-12k
上班時間：8：30-12:00 14:00-18:00 單休
地點：廣西桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、公司采用以老扶新，團隊作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。
崗位職責：
1、與客戶溝通，設計符合客戶需求的全套設計方案。
2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)，把控效果、進度和質(zhì)量。
3、與銷售團隊及客戶的設計和項目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時制作設計效果圖、把控設計風格、色彩。
4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
5、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝等相關專業(yè)。
2、2年及以上家裝設計師工作經(jīng)驗，能獨立完成家裝設計師崗位的工作，有談單經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉基本裝修的工藝流程、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D等軟件。
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神、善于溝通，表達能力強，有團隊精神、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。 -
網(wǎng)絡銷售（室內(nèi)無夜班）
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02
陳女士人事需要有銷售經(jīng)驗，不限行業(yè)，不限專業(yè)，不限學歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品，不需要線上銷售，客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負責接待銷售，屬于售前邀約類型的客服，女生為主。 …… 4、在職人員綜合薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛銷售的小伙伴加入，帶薪培訓家裝知識，銷售技巧，談判能力 5、公司采用以老扶新，團隊作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。 …… 4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 …… 要求： 1、普通話流利，較好的溝通表達能力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 -
市場部家裝顧問
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02
陳女士人事不招暑假工，不招兼職，不限性別，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗，帶薪培訓裝修業(yè)務，只負責邀約客戶到店不需要線上銷售，售前回答客戶咨詢問題，到店會有銷售人員負責銷售，公司提供公費電話和有效客戶資源。 …… 4、在職人員基本薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛銷售的小伙伴加入，帶薪培訓家裝知識，銷售技巧，談判能力 5、公司采用以老扶新，團隊作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。 …… 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 …… 要求： 1、普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 -
客服邀約專員（工作簡單）
5100-8500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
2025-07-02
龔女士人事經(jīng)理但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、工作內(nèi)容：公司提供資源，主要負責售前公司產(chǎn)品、材料、活動內(nèi)容等介紹，簡單答疑解惑，并確定邀約到店時間即可； 二、任職要求：最好有過銷售經(jīng)驗 -
電商售前客服（晉升空間大：組長或業(yè)務擴張）
3000-5000元
2025-07-02
吳主管電商主管3.良好的服務意識和銷售意識服從上級安排，抗壓能力強。 4.能適應早晚班。早班8:00-17:30，晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次 5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 -
辦公室文員 網(wǎng)絡銷售
4000-6000元
2025-07-02
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理2、協(xié)調(diào)客戶相關業(yè)務需求，系統(tǒng)開單，跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜； 3、負責跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理； 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計 …… 較強的團隊意識與合作態(tài)度，善于團隊的管理工作； 3、良好的語言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標達成的推進能力； 4、具備良好的客戶服務意識； 5.具有網(wǎng)絡方面的經(jīng)驗，有1-2年以上的工作經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售業(yè)績 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元
2025-07-02
李經(jīng)理人事1、要“女士”，細心耐心，維護老客戶，發(fā)展新客戶！工作責任心強有上進心！ 2、需要開車，要求有駕照！適應短期的出差！ 3、定期回訪負責轄區(qū)內(nèi)的客戶！維護客戶關系！ 底薪＋提成＋補貼上不封頂！ -
財務主管
4500-5500元
2025-07-02
唐小姐人事報表編制、財務分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓； 4、負責辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理； 5、審核公司各項成本支出，報賬，成本核算、進銷存管理，出具成本分析報表； 6、銷售及業(yè)務員提成核算 -
珠寶銷售
3500-6000元
2025-07-02
李維佳店長工作職責 分店銷售工作：靈活運用各種銷售技巧，達成個人積分店銷售指標，提高分店，整體效益 分店客戶服務：為客戶提供專業(yè)，主動親切有理的優(yōu)質(zhì)服務，維護客戶關系 分店日常工作：嚴格按照公司流程操作，保障貨品安全及數(shù)據(jù)準確 …… ，維護分店品牌形象 任職資格 學歷：高中中專以上 要求：形象好，為人熱情，有耐心，吃苦耐勞，誠實守信，善于溝通，有優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??！ -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-07-02
黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作； 2、制定市場拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務； 4、了解客戶需求 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-02
黃女士HR1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題 …… ； 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-07-02
黃女士HR崗位職責： 1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、 …… 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； 4、有制造業(yè)相關工作經(jīng)歷或銷售相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元
2025-07-02
秦弦行政人事經(jīng)理開展線上及線下的銷售推廣工作，完成既定銷售任務； 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作； 4. …… 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 5. 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 6. …… 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 7. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進酒店品牌知名度的推廣； 8. 在所負責的區(qū)域內(nèi)，計劃銷售攻勢，力爭落地實行； 9. …… 主動參與，完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料； 11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作； 12. …… 要求：有旅行社和團隊對接銷售工作經(jīng)驗。
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劉先生投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商售前客服（晉升空間大：組長或業(yè)務擴張） 職位2025-07-01 -
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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13.1%2K
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42.5%3K
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18.8%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占64.3%，初中占5.9%，高中占11.8%，中專占5.5%，大專占10.7%，本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占23.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
