
桂林人力資源公司其他生產(chǎn)制造職位招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力資源公司其他生產(chǎn)制造職位最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣3條,平均工資約為4529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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組裝普工
4500-5500元2025-07-09盧女士人事專員4500-5000元/月招20人經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限,可接收應(yīng)屆生
職位詳情
求職保障坐班月休4天加班補(bǔ)助五險(xiǎn)
正式工:16-45歲主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) -
新能源充電樁生產(chǎn)與制造
4000-6000元2025-07-04崔宏巖法人長(zhǎng)白班普工 工作內(nèi)容:智能集裝箱裝配 打螺絲
工作時(shí)間:早8:00-20:00 沒有夜班 計(jì)時(shí)工資
月休四天。法定假日休息。
薪資待遇:打磨工15/h+300餐補(bǔ) 包住宿
裝配工14元每小時(shí)+300餐補(bǔ) 免費(fèi)提供宿舍 分?jǐn)偹娰M(fèi)
焊工24/h+300餐補(bǔ) 包住宿。
噴漆工24/h+300餐補(bǔ)包住宿
每月普工到手4000-5500
焊工、噴漆工7-9k
工作簡(jiǎn)單 長(zhǎng)白班 伙食好 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系廠區(qū)人事 崔經(jīng)理 -
253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02戴先生HR【崗位職責(zé)】:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S;
4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理;
6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放;
7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn);
8.上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】:
1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。
6.品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),無不良嗜好。 -
組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29張主管招聘主管小時(shí)工19元每小時(shí),綜合月薪5200-6500左右 一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測(cè)等,目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。 …… 4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金:500-1500元/月。 5、季度獎(jiǎng)金:300-500元。 6、加班工資:平時(shí)加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動(dòng)法規(guī)定)。 …… 免費(fèi)提供工作服、工作鞋. 5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套. 6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔 …… ,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
約 4 個(gè)崗位
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桂林人力資源公司其他生產(chǎn)制造職位招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-07-04
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李先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 組裝普工 職位2025-07-03
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周先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-07-03
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王女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-07-02
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牛先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-07-01
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郭小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-06-30
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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
¥
4529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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36.4%3K
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36.4%4K
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5.5%5K
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9.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.4%
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初中7.7%
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高中5.8%
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中專15.4%
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大專13.5%
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本科17.3%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.4%,初中占7.7%,高中占5.8%,中專占15.4%,大專占13.5%,本科占17.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年27.5%
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5-10年5.9%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占27.5%,5-10年占5.9%。