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桂林其他設計職位招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林其他設計職位招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年8月桂林其他設計職位最新招聘,七星區(qū)18條疊彩區(qū)2條,有五險等,更多其他設計職位其他設計職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 28-38歲 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:777
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-16
唐小姐
人事
崗位職責:
1、熟悉并對公司現(xiàn)有人事管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序提出改進意見,完善人力資源管理體系;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、根據現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4、熟悉招聘流程,熟悉各類招聘渠道;
5、對試用期員工進行培訓及考核;
6、設計并提供員工培訓計劃,以提升員工能力和技能;
7、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
8、負責督導公司企業(yè)文化的塑造、倡導、維護及傳播;
9、處理員工關系,調解員工矛盾,關注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
11、監(jiān)察公司各部門工作執(zhí)行情況;
12、公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學歷,38歲以下,精通人力資源六大模塊;
2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上人力資源主管工作經驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、干部管理、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;
4、熟悉國家、企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
7、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險

高級機械工程師

15000-25000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:383
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  • 培訓提升
2025-08-16
張女士
招聘經理
職位描述
1.負責產品機械部分設計,包括結構設計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等,確保產品滿足設計要求和市場需求;以及相關工裝治具設計;
2.負責產品研發(fā)及生產過程中的量產轉換、工藝驗證工作;
3.負責新生產工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進;
4.負責與供應商對接技術要求,進行零部件選型或試制,以及測試驗證工作;
5.完成上級領導安排的其他任務。
職位要求
1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件;
2.本科及以上學歷,熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先;
3.三年及以上工作經驗,熟悉常用的機械加工方式及原理的優(yōu)先考慮;
4.具有牙科產品相關研發(fā)工作經驗(機械平衡臂、機械傳動、根管銼/刃具設計等)的優(yōu)先考慮;
5.工作認真負責、細致、嚴謹;
6.優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團隊合作精神和溝通能力。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲 本科以上 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:287
  • 五險
  • 公積金
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  • 年終獎
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  • 項目提成
2025-08-15
閉小姐
綜合部
1、負責公司精密量儀設計開發(fā)過程及轉產問題處理;
2、負責對產品進行尺寸鏈設計、材料選型和成本控制;
3、對產品結構進行設計開發(fā)工作(方案制定、圖紙設計、BOM表輸出);
4、組織其他部門對設計瓶頸進行攻關(主要涉及結構設計方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè),
2、具備機械加工工藝基礎知識,有2年以上精密結構設計經驗;
3、有獨立完成設計經驗;
4、有量具設計經驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 本科以上 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:306
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  • 公積金
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  • 年終獎
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  • 培訓提升
2025-08-15
閉小姐
綜合部
崗位職責: 1、負責對產品的結構進行設計開發(fā)工作; 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證; 3、負責產品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理; 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM …… 職位要求: 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗; 3、有量具量儀設計經驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:646
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2025-08-15
閉小姐
綜合部
崗位職責: 1、負責對產品的結構進行設計開發(fā)工作; 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數驗證; 3、負責產品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理; 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM …… 職位要求: 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗; 3、有量具量儀設計經驗者優(yōu)先。

工藝工程師

12000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:573
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  • 培訓提升
2025-08-14
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1、負責生產工裝、治具的設計和改善; 2、負責自動化項目的挖掘,并完成自動化設備的引進,提高生產效率; 3、負責產品工時的統(tǒng)計和管理,核算產品工時單價,統(tǒng)計生產效率數據; 4、負責工藝文件的編寫 …… 、維護和更新,保證其準確性,培訓和指導員工按工藝要求進行作業(yè); 5、負責產品制造工藝的設計及優(yōu)化,制造過程中問題的解決、反饋和預防; 6、負責新產品工藝開發(fā)和試制跟進,參與新產品設計、試制、試產及量產的組織 …… 職位要求 1、本科及以上學歷,機械、機電一體化、工業(yè)工程等相關專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產相關的工作經驗,了解產品開發(fā)和生產制造流程; 3、具備較強的3D機械結構設計能力,熟悉機械加工工藝,
桂林-七星區(qū)-香山畫苑 2人 大專以上 培訓 咨詢 教育 瀏覽:74
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  • 培訓提升
2025-08-14
陸老師
負責人
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復訓練 1. 依據學員特點制定IEP長、短程目標及個訓計劃; 2. 主題教學及活動的計劃、設計、編寫及實施工作; 3.

幼兒園融合老師

2500-6000元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑 2人 大專以上 培訓 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:472
  • 五險
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2025-08-14
陸老師
負責人
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復訓練 1、為不同年齡段的幼兒制定和實施教育計劃,創(chuàng)設良好的教育環(huán)境 2、在合理的安全和衛(wèi)生保健制度之下,設計和開展幼兒教學和游戲活動 3、觀察記錄幼兒日常的生長發(fā)育

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:197
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2025-08-13
張先生
辦公室主任
職位概要 園藝主管負責領導和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設計病蟲害防治和地面維護等方面。 …… 4、開展景觀設計工作,設計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計算機 網絡 瀏覽:73
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2025-08-05
曹章玲
總監(jiān)
職位描述: 1. 制定市場推廣策略:根據市場需求和競爭態(tài)勢,制定產品的全球市場推廣策略; 2. …… 職位要求: 1. 學歷要求:本科及以上學歷; 2. 語言要求:英語或其他外語可作為工作語言者優(yōu)先; 3. 經驗要求:大醫(yī)療背景同崗位3年以上工作經驗,了解醫(yī)療行業(yè)知識; 4. …… 溝通協(xié)調能力:能夠與銷售團隊、設計團隊、開發(fā)團隊等跨部門進行有效溝通,協(xié)調各方資源,推動項目順利進行; 7. 學習能力:可快速上手公司產品知識和相關行業(yè)知識。
約 10 個崗位

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