1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開(kāi)蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥(niǎo)糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽(yáng)紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級(jí)上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險(xiǎn)杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。

桂林汽車維修招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年8月桂林汽車維修最新招聘,臨桂區(qū)15條靈川縣15條,平均工資約為3947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多汽車維修汽車維修機(jī)修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外檢員
4500元2025-08-11英姐站長(zhǎng)?薪資待遇?:4500元/月左右
?任職要求??:齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持B照以上駕照,無(wú)重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系
199--4310--6707 朱站長(zhǎng)
177--3668--0761 蒙助理 -
148 機(jī)電維修工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2025-08-11戴先生HR【崗位要求】:大專及以上學(xué)歷,有一年以上機(jī)電一體化設(shè)備維修的工作經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度端正。
【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國(guó)家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。
【工作時(shí)間】: 8:30--17:30
【工作地址】:蘇橋工業(yè)園區(qū)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
汽車中工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-08吳女士HR1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。
2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對(duì)訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)
4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車輛處于良好狀態(tài)
5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對(duì)本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量
6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車故障診斷和排除,提供售前和售后服務(wù)
7.工具設(shè)備保養(yǎng):對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),確保其正常運(yùn)作
8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理,確保車間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行
9.員工培訓(xùn)和考核:參與制訂本部門員工工作計(jì)劃,并督促落實(shí),同時(shí)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技能水平
10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認(rèn)真填寫(xiě)各種表格資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 -
外檢員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長(zhǎng)3. 1年以上汽車維修或檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程 -
引車員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,安全、準(zhǔn)確地駕駛待檢車輛進(jìn)入檢測(cè)線,完成車輛檢測(cè)任務(wù)。 2、在檢測(cè)過(guò)程中,確保車輛及檢測(cè)設(shè)備的安全,對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)并處理。 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測(cè)過(guò)程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。 4、遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確保檢測(cè)工作的順利進(jìn)行。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 崗位要求 1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動(dòng)擋車輛,無(wú)重大交通事故記錄。 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流... -
汽車機(jī)修師傅
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-01吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車身?yè)p傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo) 公司福利: 員工購(gòu)買五險(xiǎn) 公司提供免費(fèi)午餐。 節(jié)假日福利,帶薪年假,工齡補(bǔ)貼,生日福利。 員工團(tuán)建,年度優(yōu)秀...
約 6 個(gè)崗位
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桂林汽車維修招聘(有周末雙休)最新投遞
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甘先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-08-11
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唐先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-08-11
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龍先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-08-11
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范先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-08-10
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王先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-08-10
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劉先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-08-10
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桂林汽車維修招聘工資
¥
3947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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4.5%小于2K
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21.3%2K
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26.4%3K
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18.5%4K
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19.1%5K
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6.2%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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初中4.1%
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高中3.1%
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中專4.6%
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大專1.5%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,初中占4.1%,高中占3.1%,中專占4.6%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年13.3%
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3-5年4.8%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占13.3%,3-5年占4.8%。