
桂林前廳主管領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年8月桂林前廳主管領(lǐng)班最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3485元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前廳主管領(lǐng)班前廳主管/領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元1小時內(nèi)唐麗萍招培專員1、負責客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負責編制、審核本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況
3、關(guān)注團隊思想動態(tài),調(diào)動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領(lǐng)班及員工績效評估、獎金發(fā)放等評選工作的評定工作
5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標準、安全保障措施,制訂培訓計劃
6、審核并簽署部門各類報表、請示、報告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門會議,傳達指示,及時溝通信息,加強部門間的協(xié)作與溝通
9、維護部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門各項成本費用,達成財務(wù)指標控制
11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細掌握客房部的運營狀況,隨時做出合理調(diào)整
14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設(shè)施設(shè)備完好及各項流程和服務(wù)的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運營符合國家相關(guān)管理規(guī)范
17、負責各類、人事、資產(chǎn)、運營費用相關(guān)報表的統(tǒng)計審核、存檔、存放指導,保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性
約 1 個崗位
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桂林前廳主管領(lǐng)班招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-15
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龔先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-13
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韋先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-13
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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52.2%3K
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28.4%4K
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6%5K
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1.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.7%
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初中5.7%
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高中18.6%
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中專12.9%
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大專17.1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占45.7%,初中占5.7%,高中占18.6%,中專占12.9%,大專占17.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.7%
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1-3年52.9%
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3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.7%,1-3年占52.9%,3-5年占1.4%。