
桂林前廳經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林前廳經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)7條七星區(qū)4條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲樓面主管(全州紅辣椒)
3500-5000元2025-07-08唐總人事紅辣椒招聘樓面領(lǐng)班:
負(fù)責(zé)樓面日常管理,有相關(guān)餐飲/酒店樓面服務(wù)經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作,有良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識。
薪資待遇:3500-4500元(提成上不封頂) 包吃2餐,月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休等。
工作地點(diǎn):全州紅辣椒餐飲 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-07-08粟歡招聘專員1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用;
2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實(shí)施并予以監(jiān)督;
3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等;
4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),達(dá)到相對合理的出租率;
5、保持良好的客戶關(guān)系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
日餐廳領(lǐng)班
2300-2900元2025-07-07周女士招聘1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾。
工作時(shí)間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天
公司地址:桂林市象山區(qū)榕湖南路14號
本職位正常招聘,有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。 -
中西餐廳領(lǐng)班
2300-2400元2025-07-07周女士招聘1、檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 2、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作。 3、及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
KTV樓面主管
3000-8000元2025-07-07李芝林老板. 全面負(fù)責(zé) KTV 日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于: * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運(yùn)營成本,提高經(jīng)營效益 * 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
餐廳主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-07曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
口腔前臺主管
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06黃李莉院長助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)前臺團(tuán)隊(duì)完成日?;颊叩念A(yù)約、就診、接待、收費(fèi)和服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、監(jiān)管前臺用品、設(shè)備、耗材的領(lǐng)用、管理與維護(hù),保證不會因缺乏物資供給影響門診正常的工作 4、負(fù)責(zé)門診前臺客服團(tuán)隊(duì)整體建設(shè)工作 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.25-35歲,身高163cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡歷請附照片; 2.大專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的公關(guān)... -
酒店前臺主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗(yàn),服從上級安排。 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02黃小姐1.做好服務(wù)接待和前廳管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.能積極高效的完成前廳各項(xiàng)考核指標(biāo)。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作和培訓(xùn)計(jì)劃。 -
檢測站前臺主管
2700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-01謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,男女不限;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢... -
餐廳主管(環(huán)球國際酒店)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30馬海棠人事經(jīng)理1、對餐飲服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)提升培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務(wù)人員的儀容儀表; 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴; 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn):穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
約 13 個崗位
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桂林前廳經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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謝先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-07-08
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陽女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳領(lǐng)班 職位2025-07-03
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于小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 口腔前臺主管 職位2025-07-01
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趙小姐投遞了 桂林賓館有限公司 的 日餐廳領(lǐng)班 職位2025-07-01
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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29.7%3K
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37.5%4K
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17.2%5K
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15.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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高中3.2%
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中專1.6%
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大專25.4%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,高中占3.2%,中專占1.6%,大專占25.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
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1-3年30%
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3-5年1.7%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。