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桂林前臺行政管理招聘 logo

桂林前臺行政管理招聘

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3000-4000元
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  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-19
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1.接待工作:熱情、禮貌地接待來訪人員,詢問來訪意圖,及時通知被訪人員,并引導(dǎo)至合適區(qū)域等候。對重要訪客或客戶,及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并做好接待準(zhǔn)備工作,如倒水、安排會議室等。
2.電話接聽與轉(zhuǎn)接:及時接聽公司電話,使用禮貌用語,準(zhǔn)確記錄來電信息,包括來電人姓名、單位、聯(lián)系方式、來電內(nèi)容等。按照來電需求,迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話至相關(guān)部門或人員,確保溝通順暢。郵件與快遞管理
3.負(fù)責(zé)公司郵件的收發(fā)、登記與分發(fā)工作,確保郵件及時送達(dá)相關(guān)人員手中。
4.對快遞進(jìn)行管理,包括寄件、收件登記,協(xié)助員工處理快遞相關(guān)問題。
5.行政事務(wù)協(xié)助
協(xié)助行政部門完成文件整理、資料復(fù)印、會議安排等日常行政工作。
6.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù),保持環(huán)境整潔、美觀。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:有前臺接待或相關(guān)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求
熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel 等。
4.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5.形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。

行政專員

2000-3000元
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2025-06-15
秦女士
經(jīng)理
【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)前臺電話的來電接聽以及內(nèi)容登記的工作;
2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的領(lǐng)引、接待和登記工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購,發(fā)放和管理;
4、負(fù)責(zé)各部門的后勤輔助工作。
【相關(guān)要求】
1、20-28歲之間,形象好氣質(zhì)佳;
2、能夠運用Word、Excel等辦公軟件進(jìn)行日常工作;
3、服務(wù)意識高,掌握基本的商務(wù)禮儀;
4、有文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)或前臺、導(dǎo)購等相關(guān)工作經(jīng)驗者 考慮。
【上班時間】: 早上8:40-12:00 下午:14:00-18:00
【福利】:1·每月舉辦員工生日會、聚餐等
約 2 個崗位
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桂林前臺招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.2%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    10.4%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.6%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,初中占0.6%,高中占10.4%,中專占4.4%,大專占10.8%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    14.9%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占14.9%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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