桂林前期銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林前期銷售最新招聘，疊彩區(qū)7條象山區(qū)5條，平均工資約為3895元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多前期銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)員（負(fù)責(zé)荔浦市日豐管）

3000-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:541

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

流通部區(qū)域經(jīng)理

3500-7000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:333

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
餐補(bǔ)
油補(bǔ)
宿補(bǔ)

1小時(shí)前

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)湖南方向
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康投遞:4人瀏覽:722

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度
展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和
商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶
售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為
團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會(huì)有主管一
帶一培訓(xùn)！
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)；
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、市場(chǎng)營銷、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

市場(chǎng)銷售

2000-8000元

廣西簡(jiǎn)言裝飾工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 3人裝飾民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:450

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

何女士

負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo)，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢(shì)。負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問題及預(yù)算問題，根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護(hù)工作。 …… 接受外出工作位置：臨桂中專以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)。高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

日豐管業(yè)務(wù)員

3000-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:353

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-10

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置， …… 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

網(wǎng)絡(luò)邀約客服（白班）

5000-8500元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:4人瀏覽:1517

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
工齡工資
生日福利

2025-07-10

龔女士

人事經(jīng)理

但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、崗位情況： 1、通過網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)回復(fù)前來咨詢的人員，為他們答疑解惑，進(jìn)行有效溝通，開發(fā)、維護(hù)客戶資源并邀約進(jìn)店溝通； 2、最好有一定銷售經(jīng)驗(yàn) …… ，無經(jīng)驗(yàn)的話，前期會(huì)有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí)，后期進(jìn)入部門也會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶； 3、沒有無限制的加班?。?！ …… 不需要外出二、福利待遇：工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、五險(xiǎn)、過年帶薪15天假期、節(jié)日福利等等三、無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，前期剛接觸（

包餃子工

2000-3000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 2年以上 24-48歲超市民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1993

2025-07-09

力源人事

人事專員

工作時(shí)間：8:00-12:00、14:00-18:00 工作內(nèi)容：在超市負(fù)責(zé)切菜、包餃子、打包、銷售、衛(wèi)生清理等現(xiàn)場(chǎng)工作要求：身體健康、有包餃子經(jīng)驗(yàn)、有健康證者優(yōu)先考慮；前期有崗前培訓(xùn)，服從安排、

客服邀約專員（工作簡(jiǎn)單）

5100-8500元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-45歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:1030

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
生日福利
實(shí)習(xí)證明

2025-07-08

龔女士

人事經(jīng)理

但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、工作內(nèi)容：公司提供資源，主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹，簡(jiǎn)單答疑解惑，并確定邀約到店時(shí)間即可；二、任職要求：最好有過銷售經(jīng)驗(yàn) …… 三、福利情況：帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等等；無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)（無論是否簽單）+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，前期剛接觸（

淘寶在線客服 6小時(shí)/天居家雙休無壓力

3000-6000元

桂林匯興融電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人包裝電子電子商務(wù) 投遞:10人瀏覽:1196

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-06

陳曉涵

經(jīng)理

不招暑假工不招臨時(shí)工，需入職半年以上，前期需在公司坐班特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時(shí)間不能聯(lián)系上班的人群很多同事已經(jīng)上班了5-6年，完美平衡了工作和照顧小孩的時(shí)間??！ …… 、情緒穩(wěn)定：性格溫和，能把工作和生活情緒做區(qū)分 4、能上晚班：9:00-12:30 12:30-18:00 18:00-21:00 多個(gè)班次可選擇 5、純服務(wù)性質(zhì) ：純服務(wù)型客服，沒有銷售

雙休居家不費(fèi)腦收入高打字客服

3000-6000元

桂林匯興融電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人包裝電子電子商務(wù) 投遞:2人瀏覽:743

接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-06

陳曉涵

經(jīng)理

項(xiàng)目銷售

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲大專以上電子投遞:2人瀏覽:479

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工齡工資
節(jié)假日
高額獎(jiǎng)金

2025-07-04

黎女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓的工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)公司提供的資源，自主開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析，并建立客戶關(guān)系，維護(hù)好客情； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn) …… ； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息，做好項(xiàng)目分析，對(duì)客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析，了解客戶采購決策鏈； 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì)，包括方案溝通制訂、付款方式等； 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜 …… 負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析，客戶檔案資料的建立與運(yùn)用； 11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識(shí)以及銷售管理，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)； 12、遵守公司規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 …… 要求： 1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2、具備管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，業(yè)務(wù)談判能力； 3、對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能不定期出差；

生鮮店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:854

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗，內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰，前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，且須到店輪崗試用，考核通過即可任職店長(zhǎng)，優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅， …… 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)（能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤分析）學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上身體素質(zhì)：良好崗位經(jīng)驗(yàn)： 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬）能力要求：銷售能力

酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理

5000-8000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲瀏覽:1094

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-02

張經(jīng)理

人事

我們將從零培養(yǎng)一批“夜場(chǎng)管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī)，后期獨(dú)立運(yùn)營新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內(nèi)從“營銷新人”升級(jí)為“門店二把手”！ …… ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券 ? ?隱形福利?：年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)（憑實(shí)力解鎖）崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期（0-3個(gè)月）? 學(xué)習(xí)酒水銷售 …… 只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力，公司提供全套‘夜場(chǎng)MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！” ?? ?針對(duì)老手?： “與其在別的場(chǎng)子當(dāng)普通營銷，不如來凱撒賭一把！ …… 應(yīng)聘條件 ?? 年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳 ?? 目標(biāo)感極強(qiáng)，掙錢欲望高 ?? 有夜場(chǎng)/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升 ??拒絕混日子，簽業(yè)績(jī)突出者重點(diǎn)培養(yǎng)！ ?

銷售

3000-5000元

邦鈮視光/邦鈮眼科

桂林-七星區(qū) 5人 18-35歲眼鏡民營環(huán)境優(yōu)美投遞:25人瀏覽:1840

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

2025-07-01

龔先生

經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)眼鏡銷售，五險(xiǎn)，月休8天，加班工資另計(jì)，每月培訓(xùn)半天，具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者，前期為實(shí)習(xí)階段，由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。

銷售

2000-6000元

桂林漓宇星宸科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人安防包裝辦公設(shè)備瀏覽:398

2025-07-01

謝女士

經(jīng)理助理

崗位職責(zé)： 1、配合銷售處理合同事宜； 2、參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作； 3、對(duì)項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各部門配合工作； 4、跟蹤合同、項(xiàng)目進(jìn)展

約 21 個(gè)崗位