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桂林pmc招聘

桂聘提供2025年6月桂林pmc最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4307元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多pmc生產計劃管理員pmc招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產計劃文員

2800-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-30歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1453
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
劉小姐
人事專員
1、根據(jù)銷售訂單、庫存及生產能力,編制月度及周生產計劃,明確生產任務和時間節(jié)點;
2、與采購部 、市場管理部、技術部等部門溝通確保物料技術規(guī)范、工裝等資源按時到位;
3、跟蹤發(fā)貨、生產執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決生產中的問題,確保按時完成交貨任務;
4、根據(jù)實際情況,靈活調整計劃,應對訂單變更、材料延期等突發(fā)情況;
5、收集統(tǒng)計生產數(shù)據(jù),分析異常原因,提出整改建議。
要求:
1、學習能力強;條理清晰,思維邏輯性好。
2、熟練使用辦公軟件,服從工作安排。

pmc物控員

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-西門菜市 1人 1年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:230
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2小時前
柳女士
HR
崗位職責:
1、根據(jù)客戶訂單及預測要求,及時準確的下PR給到采購,
2、根據(jù)主生產計劃,編制合理的物料需求計劃,確保物料的有序回料
3、結合物料交期及產能,合理編制生產排程,保證物料按時交付
4、及時跟進處理物料異常,預警風險物料,保證物料按時交付,滿足生產需求
5、控制呆滯物料的產生,推動處理庫存呆滯品
5、及時監(jiān)控及預警成品備貨情況,控制庫存成本,確保庫存控制在合理的范圍內
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上
2、一年以上制造企業(yè)計劃員工作經驗者優(yōu)先
3、經濟學、管理學及理工類相關專業(yè)優(yōu)先
4、對SAP系統(tǒng)有一定了解,熟練使用office辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:171
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
張女士
招聘經理
職位描述
1. 生產計劃制定與執(zhí)行:
1)依據(jù)銷售預測、庫存狀況及生產能力,擬定詳盡的生產計劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產進度,適時調整計劃以應對突發(fā)事件,確保生產任務的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理:
1)根據(jù)生產計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。
2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉效率。
3. 生產協(xié)調與溝通:
1)協(xié)調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產流程的順暢進行。
2)組織生產會議,及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題,促進部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產進度跟蹤與報告:
1)實時監(jiān)控生產進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產過程中的問題,確保生產計劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產進度報告,向管理層匯報生產狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產成本,識別成本節(jié)約的潛力點,提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產流程,提升生產效率,降低生產成本,增強企業(yè)的市場競爭力。
6. 質量管理體系支持:
協(xié)助質量部門建立和完善質量管理體系,確保生產過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質量法規(guī)要求。
參與質量問題的調查和處理,提供生產方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應商管理與評估:
1)參與供應商的選擇和評估工作,確保供應商提供的產品和服務滿足質量標準。
2)與供應商建立長期合作關系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新:
1)積極參與生產流程的持續(xù)改進項目,運用精益生產、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a效率和質量水平。
2)關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產管理、物流管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經驗。
3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動生產任務的完成。
5.責任心強,工作細致認真,具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質量法規(guī)者優(yōu)先考慮。

pmc計劃

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:934
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
陽先生
人資專員
1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協(xié)調計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃; 5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。

PMC生產計劃員

4000-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:958
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
鄧女士
人事
1、根據(jù)車間日常生產計劃,安排物料計劃,及時供應生產線物料,確保均衡生產; 2、跟蹤監(jiān)督生產計劃實施情況,進行產能負荷分析,適時作出計劃調整經上級領導批準后執(zhí)行; 3、參加生產協(xié)調會、周例會,如實報告生產計劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 4、根據(jù)車間提交的日生產記錄,更新匯總生產報表及設備運行記錄; 5、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理; 6、協(xié)調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整; 7、產品質量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領導;

生產計劃員PMC

4500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:392
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-09
閔女士
人事主管
1、熟悉掌握各工序的產能變化,根據(jù)實際情況進行適當調整,以保證生產計劃的順利進行。 2、參與生產計劃、目標產能的策劃和制定。 3、參與客戶訂單的評審工作及時編制生產計劃或調整生產計劃。 4、參與生產能力核算,統(tǒng)計日、月成品庫存量,收集與制定生產計劃相關的文件和資料。 5、負責制定日生產計劃,報生產主管審查。 6、對緊急生產計劃進行安排,編制緊急生產計劃并對原生產計劃進行調整和修改。 7、負責每月生產計劃的完成情況進行統(tǒng)計、總結,編制生產計劃完成情況統(tǒng)計報表。 8、負責對生產計劃實施偏差進行原因分析,提出改進措施意見。 9、生產實施過程的監(jiān)控與管理、跟進、檢討、分析、改善。

文員

3000-5000元
桂林-平樂縣 1人 包裝 電子 法律 投遞:4人 瀏覽:925
2025-06-04
勞秋蘭
人事文員
PMC多名,對數(shù)字敏感,熟練EXCEL、WORD操作,大專以上學歷(技術類專業(yè)優(yōu)先考慮),責任心強,要具備抗壓能力,公司包吃住,交社保,工作地點:平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(如不能接受上班地點,勿擾)

20 生產計劃專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 2人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:347
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
戴先生
HR
崗位要求: 40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專以上學歷,有相關工作經驗優(yōu)先,負責統(tǒng)計生產、庫存、訂單相關數(shù)據(jù),并及時更新到ERP中等工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

生產計劃專員

3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 食品 投遞:7人 瀏覽:1078
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-30
羅先生
人力行政經理
1、負責生產及物料相關的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理; 2、負責企業(yè)生產計劃、物料庫存情況的編制與匯總; 3、負責生產任務的編制與下達 4、熟練操作電腦辦公軟件; 5、負責生產跟單控制與協(xié)調,保證進度和質量; 6、負責生產車間各種生產的收據(jù)統(tǒng)計、分析; 7、負責協(xié)助上級 ERP 數(shù)據(jù)錄入; 8、協(xié)助主管完成生產部的項目推進工作。
桂林-臨桂區(qū) 50人 48歲以下 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:491
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 五險一金
  • 餐補
  • 全勤獎
2025-05-29
張主管
招聘主管
1. 崗位職責: 質檢員,組裝工,包裝工,物料員,測試,等等。 主要就是負責組裝,包裝,貼標簽,測試,力所能及的,簡單易學。剛進廠的員工有技術員帶,工作輕松坐著上班。 二、薪資待遇: 臨時工: 17-22/小時,月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長期,自由安排。中途生活緊張每個星期可以預支,離職提前一個星期辭工,好辭工,工資當天全部結清,不壓工資。 白班16元/時,月薪4800-5500 每月15號發(fā)薪,做滿一個星期天可預支300-500元 三、食宿安排 1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風味俱全,營養(yǎng)可口) 2、住宿:提供4--6人間宿舍...
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 50人 人力資源 咨詢 瀏覽:756
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 五險一金
  • 全勤獎
  • 國企訂單
2025-05-29
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 一、招聘內容 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電 器,平板電腦主板技術工等等...的電子產品 崗位:裝配,檢驗,長白班。折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料,QC,質檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術員等等.. 簡單輕松工作,易上手,無經驗者也容易上手,,全部坐班,兩班倒 二、薪資待遇 正式工:4500-6000左右 小時工:15~17元/小時,月薪4500~5500 3、薪資發(fā)放日:每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當月工資 三、休息放假:1、每月正常休息; 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產假、帶...
約 11 個崗位

桂林pmc招聘最新投遞

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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.2%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    8.6%
  • 大專
    39.7%
  • 本科
    10.3%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占1.7%,高中占3.4%,中專占8.6%,大專占39.7%,本科占10.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    48.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    6.9%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占48.3%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占43.1%,3-5年占6.9%。

桂林 生產計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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