1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林品質檢查招聘
桂聘提供2025年6月桂林品質檢查最新招聘，七星區(qū)5條疊彩區(qū)2條，平均工資約為4798元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多品質檢查品質檢查品質檢查員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導
5000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
申女士人事專員崗位詳細職責：
定期對各生鮮門店進行品質檢查，監(jiān)督門店落實公司品質標準，對不符合標準的情況提出整改要求，并跟蹤整改結果
指導門店進行商品陳列設計與調整，定期檢查門店陳列效果，提升商品吸引力。?
制定生鮮門店運營管理標準和操作流程，組織門店員工進行培訓，確保員工熟悉并掌握相關標準。?
收集、整理各門店運營數據，進行深入分析，形成運營分析報告
指導門店做好促銷活動準備工作，在活動期間進行現場督導，確?；顒禹樌_展，達成促銷目標。?
參與公司門店裂變計劃，協(xié)助選址調研，提供專業(yè)的運營建議。
必備項?：
具備 3 年及以上零售行業(yè)運營管理經驗，至少 1 年生鮮門店督導或相關崗位工作經歷，熟悉生鮮門店運營全流程。?
熟練掌握品質管控、陳列設計、運營分析、促銷策劃等專業(yè)技能
熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運營特點，能快速應對門店運營中的各類問題。?
較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效與各方溝通合作。?
良好的職業(yè)道德和責任心，維護公司利益，保守公司商業(yè)機密。 -
AOI測試員
3500-5000元
4小時前
呂剛杰有維修電路板經驗者優(yōu)先
1、負責AOI設備的日常管理及日常事務安排。
2、負責工序現場的管控。
3、負責工藝 生產文件在生產過程中落實、提高生產效率、品質 物料成本管控、保證生產的正常開展。
4、及時發(fā)現生產現場的異常問題、并現場協(xié)調解決、對不能解決的及時報告上級領導尋求協(xié)助解決，保證生產正常進行。
5、服從分配，依據生產計劃安排生產工作
6、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
7、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
物業(yè)經理（桂林）
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-06
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作，負責項目內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現場品質檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī)，有相關管理工作經驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
興安縣操作工組長班長LC
3500-4000元
2025-06-06
李女士總經理職責： 1.負責產線各段人員調配,并合理安排, 2.日常質量管控,提升效率及品質率,減少報廢率。 …… 3.隨時掌握生產過程當中質量及效率狀態(tài),與各相關部門,尤其是品質及工程的工作協(xié)調,處理產線問題 4.幫助及督促各領班做好員工管理及內部溝通協(xié)調,控制員工流失率。 …… 5.監(jiān)督日常設備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設備是否正常生產, 指導監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關數據 月薪：3500—4000元，包餐。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-05
嚴小姐人事經理3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標，在提高產量、保證質量的前提下，不斷降低生產成本；負責抓好安全管理工作，加強安全生產的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產。 …… 4、團隊管理和績效管理：負責生產制造團隊績效管理及人才梯隊建設，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質、工程及生產科的管理工作。 -
品質經理
8000-12000元
2025-06-04
周女士招聘專員1、負責質量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核； 2、負責外購及生產過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案； 3、負責監(jiān)督、檢查質量記錄，組織分析質量數據； 4、負責品質部日常工作管理 -
廚師長
6000元
2025-06-04
陽經理人資經理1.負責監(jiān)控酒店早餐、團餐及招待餐出品品質。 2.掌握各種菜系的特點掌握各種烹飪技能，懂得調料的應用,對廚房的出品質量和食品成本核算。 3.管理廚房的運轉及行政工作，調配工作人員與績效考核。 …… 4.負責定期檢查和更換廚房工具及消耗品。 5.負責檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全。 6.定期培訓員工技能。 -
品檢
3000-3500元
2025-06-04
李新社品質檢查，熟練操作AOI，有在電子廠工作經歷2年以上 -
客房主管
3200-3800元
2025-06-03
黃小姐5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。 -
質量工程師
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 五險一金
2025-05-29
吳女士人事5、了解生產過程，解決產品生產過程中所出現的質量問題，處理品質異常并進行改善。對產品開發(fā)全過程進行嚴密的質量控制和保證，確保產品設計與制造的質量，并實施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。 …… 7、對產品的防護工作進行監(jiān)督檢查，糾正預防措施的實施情況及效果進行跟蹤和驗證。 8、相關工作經驗三年以上，熟悉醫(yī)療器械質量管理體系標準及相關法律法規(guī)。 -
模具鉗工
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27
吳小姐招聘1、做好所負責設備的保養(yǎng)工作，并填寫點檢表； 2、準備好當天工作的模具零配件和輔助工具； 3、審好圖紙，確認零配件中加工的前后順序； 4、檢查所有配件的尺寸和品質； 5、加工配件時要注意配件的裝夾 …… ，注意安全和品質； 6、組模前要了解此模的工藝，做好一切前加工準備； 7、組模時要按圖紙要求配模，注意各種細節(jié)； 8、試好的產品要自檢尺寸完好后交給下一工序； 9、定期給所負責的設備做好保養(yǎng) -
興安新廠班組長
3500-4000元
2025-05-24
李總總經理職責： 1.負責產線各段人員調配,并合理安排, 2.日常質量管控,提升效率及品質率,減少報廢率。 …… 3.隨時掌握生產過程當中質量及效率狀態(tài),與各相關部門,尤其是品質及工程的工作協(xié)調,處理產線問題 4.幫助及督促各領班做好員工管理及內部溝通協(xié)調,控制員工流失率。 …… 5.監(jiān)督日常設備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設備是否正常生產, 指導監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關數據 月薪：3500—4000元，包餐，住宿免費，水電平攤。
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林品質檢查招聘最新投遞
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代先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-06-06 -
黃小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質量工程師 職位2025-06-06 -
陽先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-06-06
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雷先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質量工程師 職位2025-06-06 -
梁先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 廚師長 職位2025-06-05
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陳先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 廚師長 職位2025-06-04
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
￥
4798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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25.3%3K
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27.8%4K
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20.9%5K
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14.6%6K-8K
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7.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.8%
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初中0.6%
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高中8.5%
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中專4.2%
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大專30.3%
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本科14.5%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占41.8%，初中占0.6%，高中占8.5%，中專占4.2%，大專占30.3%，本科占14.5%。
經驗要求分析
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不限經驗46.3%
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1-3年43.1%
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3-5年10%
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5-10年0.6%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占46.3%，1-3年占43.1%，3-5年占10%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
