1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質量活動。

桂林品質管理師招聘
桂聘提供2025年7月桂林品質管理師最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4786元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質管理師品質管理師食品安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理助理
2800-4800元2025-07-03劉麗燕經(jīng)理一、崗位職責
1.?基礎物業(yè)管理:統(tǒng)籌負責本小區(qū)日常物業(yè)管理工作,包括秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設施設備維護等,制定工作計劃并監(jiān)督落實,確保小區(qū)物業(yè)服務品質達標。
2.?多小區(qū)監(jiān)管:根據(jù)公司安排,定期巡查并監(jiān)管其他關聯(lián)小區(qū),檢查物業(yè)服務標準執(zhí)行情況,提出整改意見并跟蹤落實,推動各小區(qū)物業(yè)服務水平均衡提升。
3.?團隊管理:負責本小區(qū)及監(jiān)管小區(qū)物業(yè)團隊的組建、培訓、考核工作,合理調配人員,提升團隊整體業(yè)務能力與服務意識,營造高效協(xié)作的工作氛圍。
4.?業(yè)主關系維護:積極處理業(yè)主投訴與建議,組織開展社區(qū)文化活動,加強與業(yè)主溝通,提高業(yè)主滿意度;同時協(xié)調監(jiān)管小區(qū)業(yè)主與物業(yè)間的矛盾,維護良好的社區(qū)關系。
5.?成本與預算管控:制定并執(zhí)行小區(qū)物業(yè)年度預算,嚴格控制各項費用支出,合理優(yōu)化資源配置,降低運營成本,確保財務指標達成。
6.?臨時工作任務:服從公司統(tǒng)一安排,高效完成上級交辦的其他臨時工作,如新項目籌備、緊急事件處理、專項檢查等,靈活應對各類突發(fā)情況。
二、任職要求
1.?學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年同崗位工作經(jīng)驗,有多小區(qū)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能:熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),具備設施設備管理、安全防范、客戶服務等專業(yè)知識;熟練使用辦公軟件,能夠進行數(shù)據(jù)分析與報告撰寫。
3.?管理能力:具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通談判與團隊管理能力,能有效統(tǒng)籌多小區(qū)工作;具備較強的應急處理能力,可妥善應對各類突發(fā)事件。
4.?職業(yè)素養(yǎng):工作責任心強,具備良好的服務意識與職業(yè)操守;具備較強的抗壓能力,能適應因多小區(qū)管理及臨時任務帶來的高強度工作與靈活工作時間安排。
5.?資質證書:持有物業(yè)管理師資格證、物業(yè)經(jīng)理上崗證等相關證書者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.2%3K
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29.2%4K
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19.9%5K
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14.9%6K-8K
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7.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。