1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營(yíng);
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營(yíng)資源,完成海外運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。

桂林品牌管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林品牌管理經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌管理經(jīng)理品牌管理經(jīng)理品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美味基營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
8000-10000元2025-07-03郭先生崗位職責(zé):
1、建立健全公司稽核體系,稽核門店衛(wèi)生、報(bào)表、備用金、設(shè)備、凍庫、物料等問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;?
2、負(fù)責(zé)制定品牌年度、季度、月度的工作目標(biāo),制定營(yíng)銷方案,并追蹤執(zhí)行,確保營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
3、輔導(dǎo)和支持各區(qū)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)能力,建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);
4、負(fù)責(zé)搭建門店培訓(xùn)及晉升體系,提升員工技能,滿足公司業(yè)務(wù)需求;
5、建立健全門店各崗位績(jī)效考核制度,激發(fā)員工積極性;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定品牌管理策略,提升品牌影響力;
7、對(duì)營(yíng)運(yùn)工作各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé),及老板交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;?
2、具有5年以上連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;?
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通和文字表達(dá)能力,以及計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;?
4、誠(chéng)實(shí)正直、能承受較強(qiáng)工作壓力,可適應(yīng)出差。
約 1 個(gè)崗位
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桂林品牌公關(guān)招聘工資
¥
4904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.8%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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9.5%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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大專23.8%
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本科4.8%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專占23.8%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年23.8%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占23.8%。