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桂林培訓師招聘(有項目提成) logo

桂林培訓師招聘(有項目提成)

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會銷講師

6500-10000元
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
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3小時前
沈經(jīng)理
人事主管
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學歷與經(jīng)驗:專科及以上學歷,有 2 年以上會銷講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;若你是演講天賦出眾的應屆畢業(yè)生,且對會銷行業(yè)有濃厚興趣,我們也愿意為你提供成長平臺。
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清晰的晉升路徑:從初級會銷講師到高級會銷講師,再到會銷培訓總監(jiān),我們?yōu)槟阋?guī)劃好了清晰的職業(yè)發(fā)展道路,讓你在奮斗中有方向。?
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約 1 個崗位
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桂林培訓師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
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    6K-8K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    82.4%
  • 本科
    17.6%
桂林培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占82.4%,本科占17.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.6%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林培訓師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,1-3年占23.5%,3-5年占5.9%。

桂林 培訓師百科

...崗位職責
  1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求;
  2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內(nèi)部培訓,制定培訓計劃;
  3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
  4.培訓課程結束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
  5.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
  6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
  
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