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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)603條臨桂區(qū)348條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

施工部經(jīng)理

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:479
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
王小姐
行政人事
1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項(xiàng)目的需求做好施工人員的安排協(xié)調(diào),科學(xué)調(diào)度機(jī)械設(shè)備、材料等,滿足施工需要,開源節(jié)流,降低施工成本,為公司增加效益;
2、抓好施工現(xiàn)場的安全管理工作,把安全工作貫穿到日常工作中,做到每天開工前施工安全提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,消除一切安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目外包的施工隊(duì)伍招募;
4、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益;
5、不斷提升部門人員的技術(shù)水平和施工工藝,保證部門人員持證上崗。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、3年以上集成項(xiàng)目/市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、有施工隊(duì)伍資源的優(yōu)先;
3、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題;

總經(jīng)理助理

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:465
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
王小姐
行政人事
1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展;
2、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查;
3、及時(shí)收集和了解各部門和項(xiàng)目開展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)反饋給總經(jīng)理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議開展,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。
2、形象好,氣質(zhì)佳,身高162以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷,公關(guān)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、性格熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件;
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。

測繪技術(shù)員

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1328
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
李總
副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動(dòng)產(chǎn)測繪等相關(guān)工作;
2.對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件,熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測繪儀器;
2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目,有駕照者優(yōu)先錄用;
3.能適應(yīng)出差和加班;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力;
5.身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

普通施工人員

3000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 1年以上 18-45歲 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:3084
  • 五險(xiǎn)
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)公司工程的現(xiàn)場安裝實(shí)施工作,按時(shí)、按量、保質(zhì)地完成工程量,工程方向包括天網(wǎng)、雪亮工程、市政工程、教育、醫(yī)療等系統(tǒng)集成項(xiàng)目; 2、該崗位采用多種薪酬計(jì)算方式,收入高于業(yè)內(nèi)平均水平; 3、工作地點(diǎn)跟隨項(xiàng)目情況變動(dòng)(桂林6城區(qū)11縣城); 任職要求: 1、需要有工程車輛(皮卡、面包車等能放裝備的就行); 2、有接觸過系統(tǒng)集成項(xiàng)目的施工,最好是有電工證。
桂林-疊彩區(qū) 50人 1年以上 18-45歲 初中以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:271
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)公司工程的現(xiàn)場安裝實(shí)施工作,按時(shí)、按量、保質(zhì)地完成工程量,工程方向包括天網(wǎng)、雪亮工程、市政工程、智慧停車、教育、醫(yī)療等系統(tǒng)集成項(xiàng)目; 2、該崗位采用多種薪酬計(jì)算方式,施工前會(huì)談好價(jià)格,按合同發(fā)放施工費(fèi)用,有保障; 3、工作地點(diǎn)跟隨項(xiàng)目情況變動(dòng)(桂林6城區(qū)11縣城); 任職要求: 1、需要有工程車輛(皮卡、面包車等能放裝備的就行); 2、有接觸過系統(tǒng)集成項(xiàng)目的施工,最好是有電工證、高處作業(yè)證等。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專以上 建筑 建材 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:301
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
銀小姐
1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作 2、具有處理各類糾紛能力,主動(dòng)分擔(dān)部門主任工作,有較高的業(yè)務(wù)水平; 3、能獨(dú)立組織完成投資額超億元大型項(xiàng)目的造價(jià)咨詢工作,并具備指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)開展的能力,能較準(zhǔn)確地測試項(xiàng)目的重要性水平和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成誤差率小于正負(fù)3%,能很好控制預(yù)測項(xiàng)目生命周期內(nèi)成本。 4、有一定的市場拓展能力,完成一個(gè)新客戶業(yè)務(wù)開發(fā)
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 大專以上 建筑 建材 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1068
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
銀小姐
1、工程預(yù)算、結(jié)算、概算編制及審核.
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 15人 18歲以上 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:77
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
陳女士
HR
1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。

估價(jià)師助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:389
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
李總
副總經(jīng)理
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位主要工作內(nèi)容如下: 1、評估項(xiàng)目實(shí)地查勘、收集評估材料; 2、撰寫、打印、裝訂評估報(bào)告; 3、跟進(jìn)各評估項(xiàng)目,完成評估報(bào)告的電子備案; 4、熟悉房地產(chǎn)市場狀況,完成評估市場調(diào)查,建立完善公司評估市場案例數(shù)據(jù)案庫; 5、評估報(bào)告資料后續(xù)處理,完善檔案管理; 6、有責(zé)任心、質(zhì)量意識,維護(hù)公司形象,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

來料檢驗(yàn)員

3500-4000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 40歲以下 大專以上 電子 投遞:16人 瀏覽:1359
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原材料、電子元器件、零件等來料檢驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和對應(yīng)相關(guān)圖紙,實(shí)施檢驗(yàn)并對來料的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定。 2、負(fù)責(zé)對抽樣和實(shí)施檢驗(yàn)的來料進(jìn)行實(shí)時(shí)標(biāo)識(包括待檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格,檢驗(yàn)不合格,讓步接收和退貨)。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)向上級報(bào)告質(zhì)量異常情況。 崗位要求: 1 、熟練掌握機(jī)械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件三維圖 2、能識別基本元器件的種類和方向,有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

過程檢驗(yàn)員

3500-4000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 40歲以下 大專以上 電子 投遞:6人 瀏覽:661
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
2025-06-06
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和相關(guān)工藝圖紙要求,實(shí)施產(chǎn)品裝配過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)并對過程及產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)向上級報(bào)告質(zhì)量異常情況,及時(shí)出具各種產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄和報(bào)告; 3、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備。 崗位要求: 1、對電子產(chǎn)品、機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識有一定了解; 2、能識別基本元器件的種類和方向,有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備; 4、能夠熟練使用辦公軟件,如word、Excel;
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:1124
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
金先生
行政人事總監(jiān)
制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、組織變革、組織架構(gòu),為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實(shí)施; 2、組織制定切合實(shí)際的人力資源制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,為組織發(fā)展提供人力資源支持;定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘/培訓(xùn) …… 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景 2、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源流程體系,在人力資源兩至三個(gè)模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)沉淀; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程

動(dòng)車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 中專以上 鐵路 中介 投遞:18人 瀏覽:4870
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2025-06-06
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)...
桂林-靈川縣 1人 高中以上 涂料 材料 投遞:11人 瀏覽:1295
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
莫女士
HR
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

藥店實(shí)習(xí)生 兼職

1000元/月
桂林-疊彩區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上 醫(yī)藥 藥房 投遞:9人 瀏覽:978
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2025-06-06
蔣小姐
行政人事主管
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
約 1500 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)員工培訓(xùn)it培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人美容培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師拓展培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)績效主管產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)生教育培訓(xùn)校長培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展專員高級培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)運(yùn)營專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)策劃專員培訓(xùn)策劃經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管酒店培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)人才發(fā)展人才發(fā)展主管/經(jīng)理
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
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