国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)594條臨桂區(qū)342條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事招聘助理

2000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:225
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
吳巍
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團(tuán)隊(duì)長做好業(yè)務(wù)。普通話流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬!

業(yè)務(wù)專員

4000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 5人 20歲以上 食品 飲料 酒業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1223
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
劉小英
人事經(jīng)理
1、我們主要做元?dú)庀蠕h健康水的品牌推廣,即做零售客戶,也開發(fā)合作門店。
2、開拓異業(yè)合作渠道(如百貨店、社區(qū)服務(wù)店、康養(yǎng)店等)
3、與客戶保持良好溝通,為客戶提供周到的服務(wù),提升復(fù)購率與品牌認(rèn)同度。
我們提供
高競爭力薪資:提成無上限,能力越強(qiáng)收入越高;
專業(yè)培訓(xùn)體系:行業(yè)知識(shí)+銷售技巧雙軌培養(yǎng);
人性化福利:五險(xiǎn),不固定上班時(shí)間、地點(diǎn),節(jié)日福利,定期團(tuán)建。
平時(shí)較忙,可能會(huì)錯(cuò)過信息,感興趣的朋友直接到公司面聊:桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號(hào)彰泰公園1號(hào)12幛 元?dú)庀蠕h,電話:1五九七七三一六六九九
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào) 2人 2年以上 23歲以上 大專以上 食品 飲料 酒業(yè) 投遞:3人 瀏覽:251
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
劉小英
人事經(jīng)理
1、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案
3、與各代理門店保持良好溝通、聯(lián)系,助力各門店業(yè)績提升。
4、搭建團(tuán)隊(duì)人數(shù):10人以上,主要負(fù)責(zé)我們水機(jī)的門店推廣;
5、薪資:底薪+階梯提成,上不封頂,能力越強(qiáng)收入越高。
6、彈性工作制。
日常比較忙,可能會(huì)錯(cuò)過信息,有興趣的朋友可直接來公司面聊。公司地址:桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號(hào)彰泰.公園1號(hào)12幛11號(hào) 元?dú)庀蠕h。電話:一五八零七七三五五九零

景區(qū)銷售

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 傳媒 投遞:2人 瀏覽:1136
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-18
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**一、工作內(nèi)容** 1. **產(chǎn)品銷售** - 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作; - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。 1. **客戶服務(wù)** - 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價(jià)格等咨詢; - 處理售后問題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。 1. **庫存與店面管理** - 定期清點(diǎn)庫存,及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息; - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。 1. **文化推廣** - 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價(jià)值; - 配合景區(qū)活動(dòng)(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市...

人事專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:92
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.掌握本部門的辦事程序,及時(shí)做好文件的發(fā)送存檔工作,對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,并嚴(yán)守人事資料機(jī)密; 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作,負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作; 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作; 5.起草有關(guān)公文,做好有關(guān)會(huì)議記錄; 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作; 7.負(fù)責(zé)對(duì)部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作; 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動(dòng)福利生活用品的發(fā)放工作; 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對(duì)及復(fù)印工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)助做好部...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 5人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:2人 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作; 2、個(gè)人需制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù); 3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的工作,解決有關(guān)技術(shù)問題;發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系,經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上,熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識(shí); 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力; 3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 2人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人 瀏覽:235
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目的技術(shù)支持與實(shí)施; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。 4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì),消防設(shè)計(jì)。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì),消防設(shè)計(jì)等 二、任職資格: 1、有甲級(jí)設(shè)計(jì)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn),做過專業(yè)負(fù)責(zé)人,中級(jí)以上職稱 2、能夠熟練運(yùn)用暖通設(shè)計(jì)軟件和工具; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧,獨(dú)立完成暖通項(xiàng)目的能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:2人 瀏覽:371
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、可以獨(dú)立或是配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計(jì)能力,即擴(kuò)出施工圖可以完成; 3、銜接前期設(shè)計(jì)與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì),城市規(guī)劃、風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,需要具有園林中級(jí)職稱。 2、3年以上風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用專業(yè)繪圖軟件; 3、領(lǐng)悟能力強(qiáng),并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 4、在設(shè)計(jì)方面具有獨(dú)特風(fēng)格,熟悉設(shè)計(jì)流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神; 6、具有...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:5人 瀏覽:395
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計(jì)方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計(jì), 及成套設(shè)施配置等; 2、負(fù)責(zé)客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項(xiàng)目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格: 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、 初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對(duì)施工現(xiàn) 場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo); 3、具有較強(qiáng)的...
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:116
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 意外險(xiǎn)
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
2025-06-18
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 三個(gè)班次,輕松自由,...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 2人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人 瀏覽:574
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù); 2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動(dòng)化專業(yè),中級(jí)以上職稱,熟悉電氣設(shè)計(jì)原理,熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì); 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題; 4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計(jì)軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ...

美工

3500-4000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 1人 1年以上 大專以上 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:1063
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
粟歡
招聘專員
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)營銷活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)圖片、海報(bào)、的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作; 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版,完善詳情頁、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn); 3、及時(shí)更新各平臺(tái)廣告頁、專題頁和宣傳圖等; 4、愛好攝影,有攝影基礎(chǔ)及視頻剪輯基礎(chǔ)。 任職資格: 1、男女不限,能熟練使用PS; 2、有想法、有創(chuàng)意,良好的審美; 3、服從安排。

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 2年以上 高中以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
麥姐
人事專員
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn):穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:6人 瀏覽:656
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

儲(chǔ)備店長

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:93
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
麥姐
人事專員
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)
約 1500 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)招生專員培訓(xùn)校長培訓(xùn)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
中文字幕精品免费在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一区二区三区精品91| 色精品久久人妻99蜜桃| 性高湖久久久久久久久免费观看| av欧美777| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一区二区三区四区激情视频| 最黄视频免费看| 久久人妻熟女aⅴ| 久久亚洲国产成人精品v| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| xxx大片免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利视频精品| 亚洲色图综合在线观看| 国产99久久九九免费精品| 精品第一国产精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 极品人妻少妇av视频| 国产在线观看jvid| 男人舔女人的私密视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品在线美女| 成人国语在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 又紧又爽又黄一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 精品高清国产在线一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 婷婷丁香在线五月| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | av国产精品久久久久影院| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲中文字幕日韩| 十八禁高潮呻吟视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美日韩一级在线毛片| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线 av 中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜日韩欧美国产| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲人成电影观看| 亚洲七黄色美女视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲男人天堂网一区| 日韩欧美一区视频在线观看| av天堂在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜激情av网站| 女警被强在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 久久天堂一区二区三区四区| 超碰97精品在线观看| videos熟女内射| 亚洲第一青青草原| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品福利永久在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产日韩一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久鲁丝午夜福利片| 天堂中文最新版在线下载| 午夜av观看不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 妹子高潮喷水视频| 97人妻天天添夜夜摸| 最近手机中文字幕大全| 婷婷色综合www| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久综合国产亚洲精品| 天堂8中文在线网| www.精华液| 69精品国产乱码久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 麻豆乱淫一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品国产国语对白av| 亚洲av片天天在线观看| 精品福利永久在线观看| 午夜激情av网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 操出白浆在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av美国av| 国产免费又黄又爽又色| 午夜免费观看性视频| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品一区蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 成人国语在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美成人午夜精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品在线美女| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99热国产这里只有精品6| netflix在线观看网站| 又紧又爽又黄一区二区| 成年动漫av网址| 人妻 亚洲 视频| 欧美激情高清一区二区三区| 久久九九热精品免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美大码av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 国产国语露脸激情在线看| 熟女av电影| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品国产av蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄色a级毛片大全视频| 激情五月婷婷亚洲| 91九色精品人成在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 高清不卡的av网站| 下体分泌物呈黄色| 国产成人系列免费观看| 午夜视频精品福利| 无遮挡黄片免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 成人午夜精彩视频在线观看| 男女免费视频国产| 人人妻人人澡人人看| 一级毛片电影观看| 手机成人av网站| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 91成人精品电影| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品一区二区在线观看99| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久9热在线精品视频| 久久九九热精品免费| 69精品国产乱码久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲三区欧美一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产91精品成人一区二区三区 | 性色av一级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 波野结衣二区三区在线| 精品久久久久久电影网| 午夜福利视频精品| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| cao死你这个sao货| 亚洲国产av新网站| 午夜av观看不卡| 国产一区二区 视频在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 热99国产精品久久久久久7| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 午夜精品国产一区二区电影| 曰老女人黄片| 大片免费播放器 马上看| 久久影院123| 777米奇影视久久| 精品国产一区二区久久| 成在线人永久免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲成人国产一区在线观看 | 97在线人人人人妻| 99热全是精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一本综合久久免费| 人人澡人人妻人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品一区在线观看国产| 色综合欧美亚洲国产小说| av福利片在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品三级大全| 最黄视频免费看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产亚洲欧美精品永久| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 观看av在线不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 嫩草影视91久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 丝袜在线中文字幕| 天天影视国产精品| 亚洲第一青青草原| 欧美黑人精品巨大| kizo精华| 视频区欧美日本亚洲| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品国产三级专区第一集| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产av新网站| 午夜久久久在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 9热在线视频观看99| av电影中文网址| 国产片特级美女逼逼视频| 蜜桃国产av成人99| 国产在线观看jvid| 老熟女久久久| 精品亚洲成国产av| h视频一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成人精品在线电影| 男女之事视频高清在线观看 | 久久av网站| 亚洲久久久国产精品| 久久99一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲av成人精品一二三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 韩国精品一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产av一区二区精品久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩av久久| 成年人免费黄色播放视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美日韩黄片免| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产最新在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级毛片女人18水好多 | 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲av男天堂| 亚洲精品国产区一区二| 99精国产麻豆久久婷婷| 我的亚洲天堂| 在线观看www视频免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 嫁个100分男人电影在线观看 | 母亲3免费完整高清在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 性色av一级| 久久99一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 久热这里只有精品99| 女人精品久久久久毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 性色av一级| 国产免费现黄频在线看| 日本一区二区免费在线视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 婷婷成人精品国产| 婷婷色麻豆天堂久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 最新在线观看一区二区三区 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 最新的欧美精品一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 国产三级黄色录像| 国产男女内射视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产麻豆69| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费观看人在逋| av天堂久久9| 搡老岳熟女国产| 欧美成狂野欧美在线观看| av电影中文网址| av有码第一页| 久久国产精品人妻蜜桃| 青春草视频在线免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 久久人人97超碰香蕉20202| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 人成视频在线观看免费观看| 高清欧美精品videossex| 女性生殖器流出的白浆| 久久综合国产亚洲精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲国产看品久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 日日爽夜夜爽网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 日本vs欧美在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩一区二区三区影片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 美女高潮到喷水免费观看| 满18在线观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇的丰满在线观看| 超碰成人久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品福利永久在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲免费av在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 久久久精品免费免费高清| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av在线播放精品| 国产精品久久久av美女十八| 99国产综合亚洲精品| 各种免费的搞黄视频| 9热在线视频观看99| 精品一区二区三卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲 欧美一区二区三区| 自线自在国产av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人国产一区最新在线观看 | 日本91视频免费播放| 少妇人妻 视频| 久久久久久久国产电影| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美成人午夜精品| 18在线观看网站| 久久国产精品影院| av网站免费在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 男女边摸边吃奶| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲人成77777在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品九九99| 91老司机精品| 尾随美女入室| 看免费av毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 制服人妻中文乱码| 99re6热这里在线精品视频| 我的亚洲天堂| 精品少妇黑人巨大在线播放| 看免费av毛片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 伦理电影免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 波多野结衣av一区二区av| 久久这里只有精品19| 国产成人欧美| 91国产中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| a级毛片在线看网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 婷婷色麻豆天堂久久| 日韩一区二区三区影片| 成人黄色视频免费在线看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人av教育| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品熟女少妇八av免费久了| 少妇粗大呻吟视频| 操出白浆在线播放| 午夜视频精品福利| 又大又黄又爽视频免费| av线在线观看网站| 成人国语在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级毛片 在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| xxx大片免费视频| 日韩电影二区| 精品一区在线观看国产| 久久久久精品人妻al黑| av在线播放精品| videosex国产| 婷婷色综合www| 满18在线观看网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中国美女看黄片| 精品福利观看| 视频在线观看一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 婷婷色综合大香蕉| 日本五十路高清| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品国产区一区二| 最黄视频免费看| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩大片免费观看网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 午夜免费成人在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 男人舔女人的私密视频| 亚洲人成电影观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 丁香六月天网| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老司机在亚洲福利影院| h视频一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 不卡av一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 日韩制服骚丝袜av| 黄色 视频免费看| 久久久亚洲精品成人影院| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av在线播放精品| 久久狼人影院| 欧美日韩视频精品一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产男人的电影天堂91| 日本91视频免费播放| 日韩制服骚丝袜av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人精品无人区| av不卡在线播放| 黄频高清免费视频| 大码成人一级视频| videos熟女内射| 人人妻人人澡人人看| 九色亚洲精品在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99热全是精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丰满少妇做爰视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 人妻人人澡人人爽人人| 天天添夜夜摸| 一区二区三区四区激情视频| 岛国毛片在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 人妻一区二区av| 9色porny在线观看| 亚洲国产精品999| 午夜久久久在线观看| 精品视频人人做人人爽| 多毛熟女@视频| 老熟女久久久| 国产色视频综合| 亚洲欧美清纯卡通| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久国产精品大桥未久av| 中文字幕高清在线视频| 人妻一区二区av| 久久综合国产亚洲精品| 青春草视频在线免费观看| 中国美女看黄片| 国产国语露脸激情在线看| 国产免费福利视频在线观看| 777米奇影视久久| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产精品999| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人av激情在线播放| 色播在线永久视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人黄色视频免费在线看| 91老司机精品| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久人人爽人人片av| 国产亚洲精品久久久久5区| 少妇的丰满在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品国产av成人精品| 啦啦啦 在线观看视频| 国产高清国产精品国产三级| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久精品久久久久久久性| 大香蕉久久成人网| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲精品久久午夜乱码| 大香蕉久久网| 精品少妇内射三级| 丁香六月天网| 精品国产一区二区久久| av在线app专区| 国产一区亚洲一区在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人一区二区在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 大片电影免费在线观看免费| 精品一区二区三卡| 黑人猛操日本美女一级片| 精品国产一区二区三区四区第35| av片东京热男人的天堂| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 这个男人来自地球电影免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日日夜夜操网爽| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品一区二区在线不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 我的亚洲天堂| 黄片小视频在线播放| 免费av中文字幕在线| 波野结衣二区三区在线| 亚洲熟女毛片儿| 视频区图区小说| 午夜免费观看性视频| 热re99久久国产66热| 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| av天堂久久9| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 好男人视频免费观看在线| 久久免费观看电影| 嫩草影视91久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产一区二区在线观看av| 国产精品国产av在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 婷婷色麻豆天堂久久| av在线老鸭窝| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 香蕉丝袜av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99热国产这里只有精品6| av视频免费观看在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美成狂野欧美在线观看| av在线app专区| 黄色怎么调成土黄色| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一级片'在线观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 在现免费观看毛片| 免费在线观看黄色视频的| h视频一区二区三区| 咕卡用的链子| 一区二区三区精品91| av在线老鸭窝| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男女国产视频网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 看免费av毛片| 午夜福利免费观看在线|