1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)550條臨桂區(qū)311條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲(chǔ)備主管
6000-12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-22經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國(guó)人壽續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
5.##團(tuán)隊(duì)管理##
相關(guān)要求
1.大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉投保流程,了解車險(xiǎn)基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn);
3.可以熟練使用各種辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
5.做事積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。 -
烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-22力源人事人事專員崗位名稱:烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
核心職責(zé):
1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導(dǎo)面包、蛋糕、西點(diǎn)等品類開(kāi)發(fā)及迭代
2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場(chǎng)景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制
4. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺(jué)呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場(chǎng)景化營(yíng)銷
5. 監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分
2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營(yíng)模式,有爆款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例(可附作品集鏈接或說(shuō)明)
3.掌握健康烘焙趨勢(shì)(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價(jià)能力
4.持有食品安全管理師/西點(diǎn)師資格證者優(yōu)先
5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度 -
榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng)
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-22朱經(jīng)理總經(jīng)理【崗位職責(zé)】?
全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理,制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì);
主導(dǎo)客戶體驗(yàn)升級(jí),處理重大客訴,維護(hù)榮耀品牌高端形象;
監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案;
對(duì)接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會(huì)、粉絲體驗(yàn)日等營(yíng)銷活動(dòng);
分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)反饋報(bào)告。
?【任職要求】?
?年齡28-35歲?,大專及以上學(xué)歷,1年以上消費(fèi)電子行業(yè)(手機(jī)/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力;
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力;
?加分項(xiàng)?:有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?【薪資福利】?
?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金?; -
初中托管老師
1990-2200元2025-06-22曾老師總經(jīng)理福利:提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)等。 聯(lián)系方式 聯(lián)系電話:185--0773--8039曾 -
空調(diào)安裝維修
3800-8000元2025-06-22謝工經(jīng)理1. 熟悉家用空調(diào),中央空調(diào),多聯(lián)機(jī)的安裝、維修、保養(yǎng) -
高級(jí)行政助理
4000-6000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:16人 瀏覽:2486- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-22卞先生BOSS崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過(guò)兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無(wú)專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,愿意接受新知識(shí); 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會(huì)PHOTOSHOP,或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任... -
自媒體運(yùn)營(yíng)(抖音,短視頻)
2500-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-06-22黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫; 2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度; 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;... -
全職托管老師
2500-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-22尹女士人事經(jīng)理1.每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管孩子的午睡,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 2.上班時(shí)間上午9.30到2.30,下午5點(diǎn)到8.30。 3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。 4.無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼+包工作餐,歡迎面談。 -
儲(chǔ)備干部
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21林依依經(jīng)理接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林小樹(shù)苗教育咨詢有限公司 的 初中托管老師 職位2025-07-06
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陽(yáng)女士投遞了 桂林小樹(shù)苗教育咨詢有限公司 的 初中托管老師 職位2025-07-06
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溫先生投遞了 桂林小樹(shù)苗教育咨詢有限公司 的 初中托管老師 職位2025-07-06
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范小姐投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心 的 全職托管老師 職位2025-07-04
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文先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 的 高級(jí)行政助理 職位2025-07-04
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莫女士投遞了 桂林小樹(shù)苗教育咨詢有限公司 的 初中托管老師 職位2025-07-03
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。