1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)575條臨桂區(qū)304條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品推廣員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 通訊補貼
- 差旅費補貼
2025-07-04梁新花人事經(jīng)理1、了解農(nóng)作物,農(nóng)學相關(guān)專業(yè);或在農(nóng)資公司學習工作過;
2、主要負責產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗推廣,跟進試驗效果,分析數(shù)據(jù);
3、能適應出差,吃苦耐勞。 -
物業(yè)管家
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-04周女士人事工作職責:
1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作;
2、做好業(yè)主日常服務;
3、按照每月收費指標,催收物業(yè)費。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。 -
機械研發(fā)工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04張穎人事主管崗位職責:
1.負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關(guān)圖紙繪制;
2.負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認及生產(chǎn)培訓;
3.負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制;
4.負責現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進工作;
5.負責前瞻性技術(shù)的研究工作。
崗位要求:
1.機械類及相關(guān)專業(yè),211,985院校,本科以上學歷;
2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機械加工流程;
3.學習能力強,精通機械結(jié)構(gòu)動作原理,熟悉自動化控制的原理和流程;
4.熟悉氣動、液壓、電機、傳動等選配及應用。 -
綠化工(桂林院子)
2800-3000元2025-07-04人事部1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地,為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設風障,對降水量較多地區(qū)的植被進行控水 4、調(diào)查植物成活率,適時進行補種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設備 -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-2800元2025-07-04伍女士人事行政主管負責生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。 1、會基礎(chǔ)電腦操作,拼音打字,學歷不限、經(jīng)驗不限,22-46歲 男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。 3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理 工作地點:七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等 -
前廳接待員
2400-4000元·13薪2025-07-04謝先生管理員1、為客人提供接待; 2、入離店手續(xù)辦理; 3、總機電話接轉(zhuǎn); 4、房間預訂; 5、解答問詢等服務。 1、初中以上學歷或同等文化程度,有一定計算機操作基礎(chǔ); 2、形象氣質(zhì)佳; 3、年齡:18-30歲; 4、普通話標準; 5、性格開朗、外向,愛笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強的服務意識及服務特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強; 7、可以沒有工作經(jīng)驗,期望從事酒店行業(yè),熱愛服務工作; 8、能適應倒班及站式工作。 -
七星光隆長白班不看顯微鏡
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-04崔宏巖法人工作內(nèi)容:生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求:男女不限 18-45歲都可以; 長白班工作時間:8:30-20:30 個別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教,操作自動化設備;工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 計時工資:第一個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,綜合薪資4000-4500) 如果上夜班 有夜班補貼 夜班補貼25元/晚, 用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 月休6天 單雙休 目前招聘FA 封裝 等崗位 詳情添加我備注好白班 三個月轉(zhuǎn)正繳納五險 轉(zhuǎn)正后薪資1300基礎(chǔ)薪資+計件工資 到手5000-6000/月 -
臨桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04駱娟人事上六休一,八點對八點?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓! 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。 -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-04駱娟人事一:薪資待遇: 1、綜合工資4500-5500元/月,綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費,一天工作10-11小時,超出8小時計算加班費,平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日3倍,36元/小時,不壓工資,每月20號準時發(fā)工資 2、免費包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環(huán)境優(yōu)美; 3、每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學歷不限,會26個英文字母; 三:工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)... -
實習生
2000元2025-07-04王經(jīng)理人事1. 懂基本電腦操作,熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件; 2.人力資源、計算機等文職專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.對攝影感興趣,懂文案編輯; 4.公司可提供實習期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議; 5.能力出色的可在實習期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇; 6.實習期至少3個月以上。 -
前廳主管
4000-4500元2025-07-04李女士經(jīng)理1、掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語 -
東衡光小時工長白班
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-04崔宏巖法人工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作 職位要求:18-40歲 18-35歲 工作時間:8:30-20:30 小時工 16元每小時 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個月后可以轉(zhuǎn)正 繳納五險一金 正式工待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。每月12號發(fā)上個月工資! -
餐飲主管
3500-4000元2025-07-04李女士經(jīng)理1、認真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準,工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質(zhì)量,加強現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、... -
5A景區(qū)收銀員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-04廖女士人事崗位職責 1、負責景區(qū)內(nèi)售票收銀,商場收銀等,確保收銀金額準確無誤; 2、保持良好的窗口形象,收銀過程中使用禮貌用語,微笑姿勢;以耐心、良好的態(tài)度與顧客進行有效溝通; 3、準確打印各種收費賬單,嚴格執(zhí)行本公司各種價格收費標準,及時準確收取客人各項費用; 4、保持收銀區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,為游客提供良好的購票環(huán)境; 5、各種票據(jù)和文件的收集、保管和提交,開具發(fā)票。 6、在遇到緊急情況或突發(fā)事件時,能夠迅速、冷靜地處理,并及時上報。 崗位要求: 1、22-30歲,大專及以上學歷,有收銀經(jīng)驗、會計、財務或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、體貌端莊,熱情大方,服務態(tài)度好; 3、熟練操作電腦,能夠使用... -
前廳接待
2800-3500元2025-07-04李女士經(jīng)理1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導交辦的其它事項。 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學歷; 2、形象良好,普通話標準; 3、服務意識強,具親和力,能適應倒班,電腦操作熟練。 4、會英語者有優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓實習生培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓藝術(shù)培訓教學培訓培訓督導職業(yè)培訓培訓機構(gòu)培訓管理經(jīng)理廚師培訓培訓員工關(guān)系專員培訓項目主管培訓管理崗業(yè)務培訓教師培訓培訓項目執(zhí)行培訓督導經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營培訓運營專員培訓專員培訓總監(jiān)人事/培訓專員培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓專家培訓主辦銷售培訓專家培訓助理培訓專員/助理培訓管理師培訓管理員培訓項目負責人培訓總監(jiān)/經(jīng)理學術(shù)培訓銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)培訓發(fā)展專員人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理
桂林培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃小姐投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-07-08
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秦先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-07-08
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羅先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 綠化工(桂林院子) 職位2025-07-08
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南先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-07-08
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何小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習生 職位2025-07-07
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田小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 5A景區(qū)收銀員 職位2025-07-07
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。