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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)593條臨桂區(qū)341條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售顧問(wèn)

5000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1242
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-14
尹小姐
人事行政
1、銷售流程
根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助
通過(guò)深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶進(jìn)行試駕
確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字
推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品)
2、汽車金融和保險(xiǎn)銷售支持
在銷售過(guò)程中介紹汽車金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品
協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門(mén)為順利移交接收充分的信息
3、客戶車輛交付
根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件
根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過(guò)程
將客戶介紹給售后服務(wù)部門(mén)
4、客戶關(guān)系管理
根據(jù)經(jīng)銷商的政策,巧妙、快速并真誠(chéng)關(guān)切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報(bào)給 銷售經(jīng)理
實(shí)施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度
維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動(dòng)
協(xié)助客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新和銷售信息的記錄

公墓銷售專員

2000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 30-55歲 投資 投資管理 投遞:22人 瀏覽:3345
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-14
張先生
總經(jīng)理
1. 1. 招聘對(duì)象:30—55歲,男女不限。銷售合作(或兼職)只要夠努力夠能力就有無(wú)限想象空間。
2. 工作內(nèi)容:定點(diǎn)地推,發(fā)布傳單,粘貼廣告,內(nèi)容簡(jiǎn)單。
3. 工作要求:服從領(lǐng)導(dǎo)安排 吃苦耐勞。
工作時(shí)間:每個(gè)月至少到公司坐班5天了解公司情況,其它時(shí)間外出宣傳拓客。
1. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。
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銀行電話催收員

6000-30000元
桂林-象山區(qū) 10人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 法定節(jié)假日正常休息
2025-06-14
蔣女士
人事
崗位職責(zé)
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班;
2、通過(guò)電話溝通、書(shū)面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒;
3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶溝通、商談、督促客戶還款;
4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款;
5、無(wú)銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案;
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄??;
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可,無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)不良征信記錄;
3、普通話流利、會(huì)廣西各地方言最好;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建!!應(yīng)有盡有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00
工作地址:七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:624
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理
桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1458
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-14
王經(jīng)理
人事
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展:通過(guò)線上平臺(tái)(如阿里巴巴國(guó)際站、LinkedIn、 展會(huì)等)主動(dòng)挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng),制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)。 2、客戶對(duì)接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤(pán)跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問(wèn)題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門(mén),確保訂單按時(shí)交付,滿足客戶需求。 4、市場(chǎng)分析與反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略...

銷售專員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 3年以上 25-45歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:9人 瀏覽:1641
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-14
莫女士
HR
崗位描述: 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)代理商及生產(chǎn)部門(mén)之間的供應(yīng)關(guān)系; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的公關(guān)能力、談判能力、辦公軟件操作能力; 4、熱愛(ài)銷售事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-象山區(qū) 3人 會(huì)展 投遞:4人 瀏覽:961
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-14
劉總
負(fù)責(zé)人
主要負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地布置,舞臺(tái)搭建 工資構(gòu)成:2000底薪+提成
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 通信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:4171
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-14
趙先生
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳店內(nèi)用戶接待、業(yè)務(wù)受理 2.電話通知營(yíng)業(yè)廳周邊用戶相應(yīng)新活動(dòng) 任職要求: 1.能熟練操作電腦 2.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金(月收入4000+上不封頂多勞多得) 月休4天,節(jié)假日調(diào)休 工作地點(diǎn):中山南路43號(hào)中國(guó)電信(火車站旁)
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:412
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-14
王女士
hr
其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:2046
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-14
王女士
hr
其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:556
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-14
王女士
hr
其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。

人事助理

2400-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 中專以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:330
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪休假
2025-06-14
李經(jīng)理
經(jīng)理
- 協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)跟進(jìn)及活動(dòng)組織。 2.通用要求 - 年齡范圍:普遍要求25-45歲。 - 學(xué)歷要求:要求大專及以上學(xué)歷,接受高中或中專學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬)。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:150
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-14
何經(jīng)理
國(guó)家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)
桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:965
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-14
謝先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案; 3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋; 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí); 3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力; 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮;
桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 2人 18歲以上 大專以上 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:451
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-14
何女士
HR
1.熟練掌握室內(nèi)裝飾流程服務(wù)的能力,包括裝飾材料、工藝等。 2.把控設(shè)計(jì)風(fēng)格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細(xì)節(jié)及面料調(diào)整。 3.協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。 4.配合設(shè)計(jì)師/項(xiàng)目經(jīng)理管理好工地施工進(jìn)度。 大專以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆生,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 會(huì)cad/酷家樂(lè)等制圖軟件
約 1463 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)招生顧問(wèn)培訓(xùn)招生專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員銷售管理培訓(xùn)與培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主辦培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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