1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林光電公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林光電公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)553條臨桂區(qū)314條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國企實習(xí)生（行政管理）
2000元
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05
蔣女士人事專員崗位職責(zé)：
協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
相關(guān)要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強、具有較強的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。
說明：本崗位為實習(xí)生，只接收在校學(xué)生，已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡歷~ -
財務(wù)管理崗
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05
蔣女士人事專員崗位職責(zé)：
預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)管理、財務(wù)風(fēng)險管理、財會監(jiān)督、合同評審、財務(wù)分析等。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷 ，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入；
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ；
3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子、機械、通信類專業(yè)；
2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、項目規(guī)劃與組織：負責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域... -
海外銷售（俄語）
6000-10000元2025-07-05
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會 …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
博士后
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05
閔女士人事主管1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識； 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源，共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品； 3.有獨立工作及創(chuàng)新的能力，具有較強的科研能力和敬業(yè)精神，能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作； 4.具有科研團隊管理經(jīng)驗并參與過企業(yè)實際項目者優(yōu)先考慮； 5.年齡在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)。 相關(guān)福利待遇： 1. 根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項資助補貼，享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策； 2.提供優(yōu)秀的科研團隊、充足的科研經(jīng)費、科研場地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優(yōu)秀者... -
FAE技術(shù)支持
5000-8000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管負責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答，有效支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通； 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良進行需求和功能設(shè)計方面的溝通； 4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持，相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)等 -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn)； 3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)問題，保證產(chǎn)品在客戶端的正常運轉(zhuǎn) …… 4、撰寫所負責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔，對產(chǎn)品應(yīng)用測試和編寫數(shù)據(jù)報告； 5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，發(fā)掘并分析市場機會。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管IE手法推動浪費的排除，節(jié)約成本； 4、負責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標準制定，生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標準、物料用量存量及損耗的測算制定； 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn) -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-7000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表； 2、提出合理的結(jié)構(gòu)建議，加工工藝選擇、成本分析利于產(chǎn)品生產(chǎn)制造； 3、負責(zé)設(shè)計的產(chǎn)品進行后期樣機驗證技術(shù)改進，模具開發(fā)及小批量跟進技術(shù)支持等； 4、負責(zé)處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題； 5、機器設(shè)備的安裝調(diào)試。 任職要求： 1、具備獨立完成設(shè)備、機箱等產(chǎn)品的完整結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力； 2、熟悉常用的加工工藝，熟悉標準件、常用材料性能及選型； 3、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件，輸出標準化工程圖紙。 -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后（光學(xué)）
15000-30000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計； 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實驗及應(yīng)用研究； 6、?自動駕駛激光雷達的設(shè)計及應(yīng)用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元2025-07-05
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會 …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
質(zhì)檢員
4000-5000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班及兩班倒，服從工作安排。 -
工藝工程師
4500-6000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管制作并審核技術(shù)類單據(jù)； 2、 指導(dǎo)車間員工進行生產(chǎn)； 3、 客訴處理做技術(shù)分析； 4、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù)； 5、 跟進產(chǎn)品的制作，產(chǎn)線異常情況處理，對新工藝的產(chǎn)品的培訓(xùn) -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會 …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項目負責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林光電公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 財務(wù)管理崗 職位2025-07-05 -
駱先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-05 -
黃小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 國企實習(xí)生（行政管理） 職位2025-07-05 -
陳小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 國企實習(xí)生（行政管理） 職位2025-07-05 -
蔣小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 財務(wù)管理崗 職位2025-07-05 -
黃女士投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 財務(wù)管理崗 職位2025-07-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
包裝/制造業(yè) 50-100人 -
自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調(diào)試及售后服務(wù)；計算機軟、硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)；國家放開經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；機械產(chǎn)品、機電產(chǎn)品及其配套產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、包裝、銷售；電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢；電路設(shè)計及測試服務(wù)；勞保用品、防護用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。
