1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林電氣公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林電氣公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)569條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后技術(shù)員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作;
2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄;
3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元1小時內(nèi)唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。
4. 管控項目進(jìn)度、請款節(jié)點及結(jié)算流程,完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運行情況并及時向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照,能熟練開車。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 1、審核原始記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作; 3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表; 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標(biāo)的統(tǒng)計,提供公司財務(wù)會計信息; 8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理; ... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元3小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理入職后公司提供培訓(xùn)及技術(shù)支持,保障業(yè)務(wù)員快速達(dá)成訂單。 -
工程部主任
8000-10000元5小時前唐女士行政部專員7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊的培訓(xùn)和日常管理工作,制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo),明確團(tuán)隊成員的職責(zé)分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高團(tuán)隊整體工作效率。 -
電力工程預(yù)算員
6500-8000元7小時前唐女士行政部專員電力工程預(yù)算員 一、工作內(nèi)容: 1、完成電力工程或新能源項目預(yù)、結(jié)算。 2、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)、合同管理、資料收集歸檔等; 3、完成部門安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、熟練使用CAD繪圖軟件、博奧、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件; 2、大專以上學(xué)歷,年齡:28-45歲; 3、人品正直,工作責(zé)任心強;做事認(rèn)真、細(xì)心;做事有條理、有較強的協(xié)調(diào)能力。 4、懂高、低壓電力施工流程,會看電氣CAD圖,能準(zhǔn)確做出工程預(yù)算。 5、能獨立完成電力工程項目預(yù)結(jié)算,且有五個以上10KV-220KV的工程項目的經(jīng)歷。(有新能源管理經(jīng)驗者優(yōu)先); 6、有預(yù)算師、造價師或預(yù)算員證等優(yōu)先; 7、能跑外勤,有同行... -
項目經(jīng)理
3000-8000元2025-08-21龍工職員1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。 2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)。 3.貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進(jìn)行策劃,制定項目質(zhì)量目標(biāo)和項目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。 5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。 -
施工員
3000-7000元2025-08-21龍工職員5.負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行技能、安全、質(zhì)量的教育和培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)對被列為特殊過程和關(guān)鍵工序的過程實施施工全過程的監(jiān)控。 -
經(jīng)營部科員
3000-6000元2025-08-21龍工職員1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營承攬工作,根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo),完成市場開拓目標(biāo)。。 2、負(fù)責(zé)對接各地區(qū)域招標(biāo)辦、招標(biāo)代理機構(gòu)、咨詢公司。 3、負(fù)責(zé)組織項目投標(biāo)全過程:包含招標(biāo)文件購買、評審、定標(biāo)、封標(biāo)、送標(biāo)、投標(biāo)總結(jié)、中標(biāo)手續(xù)辦理,協(xié)助合同簽訂等相關(guān)工作。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售
3500-8000元2025-08-18馬林秀老板1. 京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。 3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢 -
家電導(dǎo)購
3500-8000元2025-08-10馬林秀老板免費培訓(xùn)產(chǎn)品知識。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電氣公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-08-22
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管女士投遞了 桂林華林電器有限公司 的 家電導(dǎo)購 職位2025-08-22
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曾小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-08-22
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劉小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-08-22
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唐小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-08-21
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蔣小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-08-21
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.2%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.1%
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本科3.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.2%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.1%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.8%
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1-3年17.9%
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3-5年5.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,1-3年占17.9%,3-5年占5.4%。