1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

桂林建材公司配送員招聘
桂聘提供2025年7月桂林建材公司配送員最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)7條,平均工資約為3648元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多配送員酒水配送員區(qū)域配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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恭城送貨司機(jī)
4780-4800元2025-07-26唐小姐人事職位描述:
1、早上7點(diǎn)多或8點(diǎn)在恭城與桂林的貨拉拉司機(jī)一起分貨,所要招聘的司機(jī)主要負(fù)責(zé)開4.2米箱式的電貨車送貨灌陽一天;湖南江永、江華,道縣一天,以此類推。送完就把車開到充電處充電,可報(bào)充電費(fèi),充好電自己可以開回家停車,或是家里可以充電的可以開回自家充電,充電費(fèi)由公司出。
2、司機(jī)要負(fù)責(zé)卸貨,和客戶一起點(diǎn)貨,收貨款等;
3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回;
4、服從上級安排其他的工作。
相關(guān)要求
1、要恭城本地人,年齡25-40歲,C1駕照或B2本,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車1年以上((手動檔,自動檔都要會開)有送過五金店面貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
5、有的貨(比如電線,電纜)有點(diǎn)重量70來斤,做這個崗位要有點(diǎn)力氣;
6、無紋身,無賭博行為,身體健康,無慢性疾病,無突發(fā)性疾病,個人征信良好(征信不好勿擾)。
福利:包中餐、節(jié)假日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、月休2天
約 1 個崗位
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桂林建材公司配送員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 恭城送貨司機(jī) 職位2025-07-27
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孟先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 恭城送貨司機(jī) 職位2025-06-24
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桂林配送員招聘工資
¥
3648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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65.5%3K
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16.2%4K
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7.4%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.5%
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初中7.2%
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高中3.3%
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中專2.6%
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大專1.3%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占7.2%,高中占3.3%,中專占2.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年7.7%
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3-5年0.7%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占7.7%,3-5年占0.7%。