1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林門店銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林門店銷售最新招聘,七星區(qū)28條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深營銷策劃
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)甘茂平總經(jīng)理1、引流策略制定與執(zhí)行
負(fù)責(zé)制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃;
聚焦提升門店客流(線下引流)及社交媒體等平臺(tái)的訪問量與用戶粘性(線上引流);
設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動(dòng),促銷方案及互動(dòng)項(xiàng)目。
2、門店運(yùn)營支持與巡店洞察
定期進(jìn)行門店巡防,了解一線運(yùn)營狀況,顧客行為,銷售痛點(diǎn)等;
診斷引流策略落地效果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn),提出針對(duì)性的可落地的引流改進(jìn)方案;
任職要求:
1、市場(chǎng)營銷、廣告策劃或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業(yè)態(tài))的營銷策劃,數(shù)字營銷或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并取得可量化的良好效果
4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動(dòng)引流活動(dòng)的案例 -
商超主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。
7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
母嬰銷售
6000-10000元1小時(shí)內(nèi)李總經(jīng)理1. 桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘:
招聘崗位:
1.母嬰營養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)銷售,回款,
2工資方式:底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì),年薪10萬左右
3男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4,區(qū)域:桂林,賀州 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)寶居房產(chǎn)人事為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門店可選 …… 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
營業(yè)員(沫香疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)店)
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)劉鑫沅經(jīng)理1. 1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日?qǐng)?bào)表制作 …… 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。 …… 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 -
羊奶專賣店店員(無要求可培訓(xùn))
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)周先生人事部負(fù)責(zé)人銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品 年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好,無經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專人一對(duì)一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。 …… 工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 14-18 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 …… 5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 月休4天,法定節(jié)假日有休 上班地點(diǎn): 南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計(jì)劃招聘2個(gè), 麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計(jì)劃招聘2個(gè), 平樂店(平樂馬河市場(chǎng)內(nèi) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前寶居房產(chǎn)人事為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門店可選 …… 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉姐總經(jīng)理1.崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)門店的客情維護(hù)及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列,及時(shí)開單補(bǔ)齊所缺產(chǎn)品 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷 2、 …… 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 -
旗艦店店長
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴 …… ,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店 -
解放西路招導(dǎo)購員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前甘茂平總經(jīng)理、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
房產(chǎn)銷售-月休8天
5000-10000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前寶居房產(chǎn)人事為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門店可選 …… 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
臨桂金水路導(dǎo)購
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前甘茂平總經(jīng)理、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
連鎖店招多名導(dǎo)購員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前甘茂平總經(jīng)理、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
水果店店長
3500元2小時(shí)前肖江微人事1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 -
創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人廣西鑫康九羊品牌管理有限公司 在桂林健康行業(yè)深耕13年,目前在桂林地區(qū)擁有13家直營門店。公司營銷模式成熟,經(jīng)營持久,品牌市場(chǎng)信任度高,目前門店快速拓張中。 現(xiàn)在誠招精英加盟。 …… 如果您對(duì)中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對(duì)銷售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺(tái)供你輕松發(fā)揮,歡迎您來我們門店考察,公司也可以直接提供儲(chǔ)備店長崗位供您實(shí)操了解
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員門店銷售門店銷售店長旅游門店銷售門店銷售導(dǎo)購門店銷售代表門店銷售經(jīng)理門店銷售主管門店銷售員門店銷售精英銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售人員移動(dòng)專員銷售顧問銷售專業(yè)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專員業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問出差財(cái)稅顧問銷售銷售接待平臺(tái)銷售優(yōu)秀銷售客戶開發(fā)與維護(hù)
桂林門店銷售招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林明艷商貿(mào)有限公司 的 蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表 職位2025-07-03
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馮小姐2025-07-03
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覃小姐2025-07-02
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廖小姐2025-07-02
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肖先生投遞了 桂林明艷商貿(mào)有限公司 的 蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表 職位2025-07-02
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陳小姐投遞了 桂林明艷商貿(mào)有限公司 的 蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表 職位2025-07-02
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13.1%2K
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42.5%3K
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18.8%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。