桂林零部件設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月桂林零部件設(shè)計(jì)最新招聘，靈川縣2條七星區(qū)1條，平均工資約為5593元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多零部件設(shè)計(jì)研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工藝員

5000-8000元

桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司

桂林-靈川縣 2人 22-40歲大專以上儀器制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:818

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-03

杜女士

人事

1、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖； 2、對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖； 4、按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。

機(jī)械工程師

7000-12000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 33歲以下本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:684

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求；以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作；
3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)要求，進(jìn)行零部件選型或試制，以及測(cè)試驗(yàn)證工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求
1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件；
2.本科及以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先；
3.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的機(jī)械加工方式及原理，具有牙科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或精密機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；
5.優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

QC門窗質(zhì)檢員

3500-4000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-40歲門窗瀏覽:731

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-30

張總

總經(jīng)理

一、原材料與零部件檢驗(yàn)
? 材料驗(yàn)收：對(duì)門窗生產(chǎn)所需的原材料（如型材、玻璃、五金配件、密封膠等）進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)，核對(duì)材質(zhì)證明、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等是否與采購(gòu)要求一致。
? 質(zhì)量檢測(cè)：運(yùn)用專業(yè)工具（如卡尺、硬度計(jì)、光譜儀等）檢測(cè)原材料的物理性能（如型材壁厚、玻璃強(qiáng)度、五金件承重能力）。
? 問題處理：對(duì)不合格原材料及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離，并反饋給采購(gòu)或供應(yīng)商，要求整改或退換貨，防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控
? 工序巡檢：對(duì)門窗生產(chǎn)的各工序（如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等）進(jìn)行巡回檢查，監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵工序（如型材焊接精度、玻璃密封膠施打質(zhì)量、五金件安裝牢固度等）。
? 過程檢驗(yàn)：對(duì)半成品（如門窗框、扇組件）進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，檢測(cè)尺寸偏差（如對(duì)角線差、平面度）、焊接強(qiáng)度、裝配間隙等，確保工序質(zhì)量符合要求。例如，鋁合金門窗框的對(duì)角線允許偏差應(yīng)≤2mm（根據(jù) GB/T 8478 標(biāo)準(zhǔn)）。
? 記錄與反饋：如實(shí)填寫《工序檢驗(yàn)記錄》，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題（如焊接漏縫、配件安裝錯(cuò)誤）及時(shí)要求操作人員整改，并跟蹤整改結(jié)果；對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，反饋給技術(shù)或生產(chǎn)部門，推動(dòng)工藝改進(jìn)。
三、成品質(zhì)量檢驗(yàn)
? 外觀檢驗(yàn)：檢查成品門窗的外觀質(zhì)量，包括表面涂層是否均勻、無(wú)脫落，玻璃有無(wú)氣泡、裂紋，密封膠條是否整齊、無(wú)缺口，整體外觀是否美觀、無(wú)明顯缺陷。
? 尺寸與性能檢測(cè)：
? 使用測(cè)量工具（如鋼卷尺、塞尺）檢驗(yàn)門窗的尺寸精度（如框扇搭接量、縫隙寬度），確保符合設(shè)計(jì)圖紙要求。
? 進(jìn)行性能測(cè)試（如氣密性、水密性、抗風(fēng)壓性能），可依據(jù) GB/T 7106《建筑外門窗氣密、水密、抗風(fēng)壓性能檢測(cè)方法》，通過專用設(shè)備模擬自然環(huán)境條件，驗(yàn)證門窗的密封、防水和抗風(fēng)能力。
? 檢驗(yàn)開啟靈活性、關(guān)閉嚴(yán)密性，五金件操作是否順暢，鎖閉功能是否可靠。
? 成品判定：根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，對(duì)成品進(jìn)行合格與否的判定。對(duì)合格產(chǎn)品粘貼檢驗(yàn)合格標(biāo)識(shí)，準(zhǔn)予出廠；對(duì)不合格產(chǎn)品標(biāo)識(shí)并隔離，分析原因（如材料缺陷、工藝問題），提出處理意見（返工、返修或報(bào)廢），并跟蹤處理過程。
四、任職要求（延伸內(nèi)容）
? 專業(yè)知識(shí)：熟悉門窗產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握材料性能檢測(cè)和質(zhì)量檢驗(yàn)的方法。

光學(xué)工程師

4000-6000元

桂林漢璟智能儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人檢測(cè) 儀器投遞:1人瀏覽:31

2025-06-27

曾女士

崗位描述 1、負(fù)責(zé)視覺打光測(cè)試、對(duì)視覺硬件（相機(jī)、鏡頭、光源）具備一定的選型能力； 2、對(duì)于負(fù)責(zé)的零部件，采用相關(guān)軟件進(jìn)行打光效果方針分析； 3、負(fù)責(zé)打光效果評(píng)價(jià)，出具詳細(xì)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)打光實(shí)驗(yàn)平臺(tái)管理 …… ；光學(xué)元器件選型；光路設(shè)計(jì)、搭建及調(diào)試； 5、負(fù)責(zé)光學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與方案評(píng)估。

約 4 個(gè)崗位

桂林零部件設(shè)計(jì)招聘最新投遞

趙先生

投遞了桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司的工藝員職位

2025-07-03
何小姐

投遞了桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司的工藝員職位

2025-07-03
周先生

投遞了桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司的工藝員職位

2025-07-02
盧先生

投遞了桂林漢璟智能儀器有限公司的光學(xué)工程師職位

2025-07-02
漆先生

投遞了桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司的工藝員職位

2025-07-01
吳先生

投遞了桂林凱文彼德科技有限公司的機(jī)械工程師職位

2025-07-01

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林機(jī)械工程師招聘工資

￥ 5593

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 106份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

4.7%

2K
15.1%

3K
27.4%

4K
17.9%

5K
16%

6K-8K
6.6%

8K-1W
12.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

44.4%
初中

3.7%
高中

1.9%
中專

4.6%
大專

15.7%
本科

26.9%

桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.4%，初中占3.7%，高中占1.9%，中專占4.6%，大專占15.7%，本科占26.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

66.7%
1-3年

26.7%
3-5年

6.7%

桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占26.7%，3-5年占6.7%。

桂林機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作，負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫操作指導(dǎo)書，對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù)；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；

查看詳情

桂林零部件設(shè)計(jì)招聘